职场“高智商”拼不过“高情商”？

在职场中，情商的重要性比校园中更加显现。环顾周围的同事，经常会发现那些智商高的人往往拼不过情商高的。

在公司中的职位越高，情商的作用就越重要，因为在高层管理这个层面上，专业技能上的差异已经变得无足轻重。如果将身居高位的业绩明星与业绩平庸者相比就可以发现，他们的业绩差异中，有将近90%源于情商因素，而不是智商。

职场人必备的情商要素：

一、自我认知

你需要了解自身情绪、情感和内心驱动力及其对他人影响的能力。

二、自我调控

自我控制或梳理负面情绪和破坏冲动的能力。

三、内驱力

以成就感为动力，追求超乎自身和他人期望的目标。

四、同理心

理解他人情感，视他人情感反应待人接物的能力。

五、社交技能

一种与他人寻求共同点、建立融洽关系的能力。

小编总结职场中情商高的人的10项做法，从现在开始做起，每天进步一点点：

1、具备饱满的自信心。

2、具备强大的抗压能力。

3、心理创伤复原能力强。

4、保持谦虚好学的心态。

5、踏实做事，低调做人。

6、重视与人沟通和交流。

7、保持聆听他人的好习惯。

8、经常赞美他人。

9、有责任心。

10、包容他人而不是批判。