不知不觉已经到了正月初五，想必很多小伙伴都已经宅在家好几天了。
那最近你在做些什么呢？是忙着刷手机？还是忙着学习充电？……
我打算在这个假期里，好好梳理复盘 2019 年的工作。
柳传志说过：
在这些年管理工作和自我成长中，「复盘」是最令我受益的工具之一。
可是，怎么复盘呢？
其实复盘是给自己的一个交代，不辜负所经历的每件事。
我也经历过从职场小白到职场老人的转变，每年一次的大复盘是很有必要的，今天我从工作习惯的三方面来和大家复盘下，职场中，你需要掌握哪些工作习惯能让你更快的成长和进阶。
01
谁经常汇报工作
谁就在努力工作
美国作家马克·麦考梅克说过一句话：
谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作。
懂得及时汇报，是职场人的一项必备技能。
以前的我，总是学生思维，领导布置完任务后，我只会回答说：
好的，收到。
不懂得及时沟通和反馈，使我的工作事倍功半，后来我在汇报工作中，尝到了「甜头」。职场人该如何汇报工作，让自己的努力被领导看见呢？
好员工的标准：
件件有着落、事事有回应。
多跟领导沟通，可以及时知道，当下的处理方式和思路是否正确，得到领导的直接的建议和反馈，另外还可以在领导心中树立，工作积极的好形象。
很多职场新人接到任务后，由于各种原因，不愿意主动去对领导进行反馈，直到领导询问时，才做相关答复，这样会，让领导觉得你对工作不上心。
我刚入职那会，总是等到领导问：
小张啊，昨天那个策划方案写的怎么样了？
我才主动回答：
李总，我才刚写完，马上给你发过来看。
学会记录和汇报。把你每天的工作量，每件工作所消耗的时间记录下来，定期汇报给领导。让他们对你每天的工作心中有数。
一个好员工的标准就是：
凡事有交代、件件有着落、事事有回应。
02
最高级的稳定
是拥有复盘能力
在纪录片《C 罗》里，C 罗每天晚上回家之后都会播放回放录像。从全局分析比赛，每一次传球，突破，射门，每一个镜头都要回看，为的是找出其中的漏洞或不足，为下一场球做更好的准备。
C 罗的球技之所以这么厉害，就是得益于他一次次的复盘，分析，总结，提升。
复盘总结，可以让我们找到问题所在。只有将这些问题找出来，针对性的去优化，才能有效避免重复犯错，以后一次比一次做得好。
那么我们如何进行高效的复盘呢？
目标给我们指引，让我们知道要往哪里努力，目标也是判断成功与否的标准。
比如做头条号的目标，就可以给自己设定为一个月要拿几次青云计划。
目标回顾的作用就是检查一下自己，有没有按照既定的计划前进。
❷ 评估结果
结果与目标的比对，比较结果和目标，发现问题，分析造成差距的原因，探究实现目标的方法。
当你找到了结果与目标之间的差距以后，根据这个差距，来分析产生差距的原因。
原因主要分为主观原因和客观原因。比如我计划是 3 天写 10 篇文章，结果 3 天快结束了，我却只写了 5 篇文章。
主观原因方面，我太懒了，效率太低了或者是能力不够等。
客观原因方面，例如突然停电、停网等。
当你明确原因以后，你就需要考虑其优化和改善。
❹ 总结规律
确定导致行动失败的关键原因，找出解决方案。
这个步骤需要提问：
复盘中得到的结论是？ 实践中该如何应用？ 如果下次进行同样的行动，你会怎么做？
不光是不好的原因，好的因素，也要总结，比如我按时完成了 10 篇文章，是因为每次写之前列了大纲，所以逻辑清晰，效率高等。
一个人要成长，核心路径是复盘。善复盘者赢，养成复盘的习惯，会加快成长的速度，才能带来持久的成功。
03
细节是魔鬼
死磕细节才能让自己处于不败之地
俗话说得好：
细节决定成败。
这不只是说说而已。
理查三世在博斯沃思战役前，由于马掌上少一只马钉，在战斗中跌落马下，敌军一看对方国王落马，周围士气大跌，趁机反击，以致约克军大败。
魔鬼藏在细节里，一个令人忽略的细节，决定一个国家的生死。
职场中，我们该如何提升自己对细节的把控力呢？
「颗粒度」就是把一件事细化再细化，考虑到不同的可能性，并且把它们列出来。
我同事小刘，在 3 个月的实习生考核中脱颖而出，正是得益于她的颗粒度思考，有一次文档报告提交，其他的实习生早早写完就交了报告，但并没有检查。
而小刘早早写完，却坚持一遍又一遍的检查，小到文章段落间的标点符号，提交命名的格式，都纳入了他死磕的范围内。
正式因为她对细节死磕到底，才能做到事事巨细，最后的结果相当完美。
用小刘的精神，反观我们的日常工作：
写文章标题和小标题，是不是有更好的表达方式？
在和同事的沟通中，我换一种表达方式是不是可以达到更好的效果？
这些就是我们工作中该注意的小细节，这正是你与别人拉开差距的关键。
很多人感觉自己每天都很忙，却忙不出结果，那是因为忙不在点上。
工作日常流程化，就是强调每天的任务不是按事件划分，而是按时间划分。
秋叶大叔在《时间管理 7 堂课》中说过：
以事件为中心的模式，其实是把自己的事件掌控权交给了别人。以时间为中心的的模式，则在管理自己的时间。
这是因为：
以「时间」为中心的工作模式，其实就是按照「先做什么，后做什么，将来准备做什么」来排序，用事件把时间串起来。
但是别忘了工作中有很多你不可估量的突发事件，一旦插入其他工作，你就会被打乱，最后匆忙做事忽略细节忘记了最重要的事情。
而以时间为中心的工作模式，是先测算自己单位时间内能够接受的合理产出，然后往时间空档里安排事情，确保每件事有足够的时间分配，形成自己的节奏。
所有当天要做的工作，我都会在前一天晚上写个清单。
写清单的目的是防止自己缺漏，写清单可以按照轻重缓急来列自己的目标任务。
清单不要弄得太复杂花俏，额外浪费时间。实际上，工作时间久了，不用额外花时间，你自然而然就知道哪个是重要的，哪个是需要闹钟提醒一下。
04
写在最后
职场似战场，你如果不主动地学习和提升，终将被淘汰。
学会汇报，让你的努力被看见。
学会复盘，让你拥有稳定的工作能力。
学会精益求精，让你的职场更完美。
职场，无需多想，一点点的积淀，自然而然就会慢慢的达到一定的高度，水到渠成！
作者燕子来自于「秋叶书友会」，里面聚集了一群喜欢秋叶大叔、爱读书的小伙伴。
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