老板的日常操守：
​1. 琢磨事：对公司业务的细节脉络掌握清楚，才不轻易被下属搞信息不对称从而被误导。
​2. 琢磨人：识人方能用人，老板要非常清楚员工的品行能力价值，合适的时机合适的位置匹配合适的人。老板还要琢磨客户，了解客户的品行能力价值，才能因时顺势寻求恰当的合作。
​3. 琢磨价值。经营企业本质是创造价值，立足于价值创造，企业会走得长远。
​4. 训练耐力。能忍，耐得寂寞，对长趋势保持耐心，训练心智耐力。
​当老板，是个不断修行的苦活。