在职场上，中层领导要想获得更好的晋升，光靠努力的工作还是不够的，必须做到以下几个方面，才能够让自己升得更快。
【1】明白一层关系——很多人想不明白一个简单的道理，来到职场上，觉得就是干活的，只要自己付出了，努力把工作干好，就能获得晋升和提拔的机会，可是，现实却往往与这种人开玩笑，身边的那些很清闲的人，一个一个都得到了提拔，而自己天天埋头苦干，也没有获得个一官半职，实际上就是没明白一个道，在职场上，凭的不是你的工作能力，也不是你的工作结果有多好，重点在于处理人际关系，因为你做的工作，只要稍微的一努力，都不会有太大的问题，所以你必须抽时间，更多的和大家处好关系，让你身边的人更多的力挺你，让你的领导更好的认识你，从而获得领导的信任，这才是你升职的基础。
中层领导晋升的五个经典法则，不厚不黑，全是实话，做到必升！
【2】懂得两个规则——在社会上有生存的法则，在职场上同样有固定的套路。你要懂得第一个规则，就是适者生存，举个简单的例子，你遇到了一个你非常讨厌的领导，如果你能适应他的风格，并且和领导处好关系，那么你进场的机会就很大，相反的，如果你本身就讨厌这个领导，总是和他对着干，不能适应他的领导风格，那你就靠边站，在职场上，适应其他的人和事也是一样的道理，这就是适者生存的道理。第二个规则就是千万不可以把自己身边的同事当作自己的敌人，要知道，你必须取得他们的协助和配合，才能做好自己的工作，如果有一天，你和你的同事直接竞争某一个职位，从而产生直接竞争的关系，当然两个人都想最后取胜，但最后取得胜利的只能有一个人，这个时候你要做的不是一棒子把人家打死，而是想办法为己所用，明白了这样一个规则，你就不会走太多的弯路。
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【3】沿着两种意图——在职场上有两个意图你必须遵守。一个是领导的意图，一个是你的意图。举个例子，大家更容易明白，比如说，领导安排你去外地出差，这是领导的意图，如果你不能按照领导的安排，也就是你不沿着领导的意图去走，领导让你望东，你偏偏往西，这样领导一定不会轻饶你，等于把自己晋升的路给堵死了，这是沿着领导的意图走。另外一个就是自己的意图，很多人只是听话照做，按照领导的意图去执行，但是往往缺少了对自己意愿的表达，也就是领导压根就不明白你到底想干什么，有什么样的诉求，这样领导怎么会满足你呢。所以也要把自己的意图和领导进行充分的沟通，让你的意图和领导的意图充分的结合，才能够碰出火花，你的晋升之路才能会更加的顺利。
【4】对一人忠诚负责——记住，在职场上，只可对一个人忠诚，那就是你的老板。哪怕是你的直接上司，不忠诚于老板，你也要毫不忌讳的告到老板那里。只要牢牢的把老板这个大腿抱紧，对老板的忠诚，坚持到底，你的前途不可限量，要知道任何一个老板，只会提拔对自己忠诚的人。
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