努力工作就一定会获得同事的喜欢吗?
在之前的文章里面我放了这个问题进去,
也有不少霸友给我评论:
谁管你努力不努力,不喜欢就是不喜欢。
那么在职场中为什么会有人会
被人不喜欢从而受欺负呢?
心理学家研究发现,
有些人身上的某种不合群的特质
确实容易变成其他人调侃和玩笑的对象。
职场上这3种人,最容易被领导和同事欺负!
我见过职场上有些特别混的开的人,
做事非常有原则,别人求他帮忙时,
他会立刻做出一些估量,
能帮一把的绝不含糊。
但是有些他觉得对方完全可以自己动手的忙,
他一定会推脱掉。这一种人往往
会给你留下面冷心热的印象,口碑也比较好。
但是职场上也不乏有些性子软弱不懂拒绝的人,
觉得拒绝别人心里会过意不去,
害怕因此导致别人不再喜欢他。
有了这一弱点之后,
大家反而都会运用这一弱点把他当做廉价劳动力。
千万不要给被人留下来者不拒的印象,
否则一点别人给你贴上这个标签,
你需要耗费非常多的心力去摆脱。
方法:
如果有些事情并不是你的本职工作,
那你当然是要有自己的态度。
“人善被人欺”说的还是很有道理,
过于善良的人总会被人欺负。
我有一个小表妹,
从小到大就是连只蚂蚁
都不愿意踩死的那种人,
后来家里人把她留在了我们
当地的一家杂志社做小编辑。
他们公司里有个摄影部的小哥哥,
刚开始和表妹走的很近,
然后相处久了发现表妹的这一性格之后,
就开始利用她的善良软弱为自己做很多事情,
表妹一个月的工资自己都只能拿到一半。
后来渣男家里人给安排
去深圳自媒体公司工作,
他直接踢了表妹就走了。
而且在办公室里,表妹经常是属于工作最多,
下班最晚的人,还被同事戏谑的称为“后勤部主任”,
小杂志社没有保洁员,打扫卫生这种工作
都是表妹的活。不要觉得这样大家
都会特别喜欢你,他们的喜欢全部都是
因为你能给他们带来很多便利,根本不值得。
方法:
这类人最大的缺点就是不爱自己,
人只有在确保住自己的利益的时候,
才能再去帮助别人,让你的善良带点锋芒,
学会交友很重要,有时候你不是善良,而是软弱。
我们都知道,自备的人都缺乏自信心,
对自己并不认可,而且觉得自己不可能
赢得他人的认可和尊重。
所以这类人在气场上就比别人弱几分,
往往被大家归入老实人的行业。
职场上恰巧就是不缺欺软怕硬的人,
再加上自卑的人本来就不合群,
方法:
所以经常在职场受欺负,
要么找到你的自信让你的善良带点锋芒,
要么就为自己找到小团体,找到“保护罩”。
人在职场,总会受这样那样的委屈,
或者时不时的吃没经验的亏,
但是“吃亏是福”值得往往是这样的亏。
对于不懂拒绝、过于善良、
太过自卑老实的亏来说,
能不吃就千万别吃,觉得有道理的话,
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