第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。（毕竟是你的最大竞争敌人）
第二，能表现的愚钝老实点就尽量这样。（和第一条差不多）
第三。不要和你的上司做太近（容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦）
第四。多体会下上司的话。。。
第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”的人给愚弄
第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。。那么，作为小职员的你一定要加入放排挤集团（这个自己去体会）
第七，制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。。（不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏）
第八。公司里面没有真正的朋友（牢记牢记！！！）
第九，不要畅所欲言
第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。
第十一，不要个性太强。。。。
第十二，反应要快。。
第十三，做事不要优柔寡断
。。。。。后面的我想起哪条给你说哪条吧。。。反正注意事情比较多拉。。
如果长的不好看，请你穿的干净得体，否则会遭致长时间鄙视
如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面
办公室政治很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和异性过分亲近
如果是男性，更加管好你的嘴巴，老实踏实的模样永不会吃亏
一下子太多了，随便说点吧
还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远
作为新人一切以低调为重
最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心
good luck
| 作者：笃悠悠o_0 回复日期：2009-06-02 22:03:28 | |
刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点，他们要是做错了千万得装傻，别让人觉得你是个威胁。
如果有新人和你一块进去，小心和他走得近的人，别让那人的倾向性太过明显，谎言说一百遍就成真理了，那会影响身边所有人对你们的观感。
咳...这都是自己的血泪教训
| 作者：睁开眼睛说瞎话 回复日期：2009-06-02 23:03:26 | |
上班没多久，但心得还是有一点的，大家共同切磋：
1、傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道你自以为的聪明，在别人眼里就是弄巧成拙。
你越聪明，别人就越害怕你看出他们的弱点，就会与你保持距离，甚至诋毁你。
2、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领导做决定，你的任务就是将上级的想法完全地变为现实，而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。
3、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会让你之后焦头烂额。弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要求，你就不要主动去参与他们的工作。记住工作好比跑马拉松，要均匀用力，还有留有冲刺的底气，切不可盲目的拼命，没跑多远就已经体力透支了。
4、养成记工作笔记的习惯，将每一天的任务都记录下来，便于日后总结汇报。
| 作者：茶吟 回复日期：2009-06-03 04:09:12 | |
如果你能把上面大家说的都消化掉并实际应用的好,基本可以直接升级为老油条了.
尊重你的上司,前辈. 也许他们看起来有很多不足之处,由其是感觉能力上不如自己. 但千万不要轻视他们. 再差的前辈总有很多你不了解行业经验. 再差的上司总有他的过人之处否则坐不到那个位置上.(裙带关系不算)
少说话多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小团体, 对你越好的人越要小心.
| 作者：洋娃娃和谁跳舞 回复日期：2009-06-03 09:03:54 | |
1.永远不要说否定自己的话，默默努力就可以了，否则早晚成为别人的把柄。
2.不要和同事在厕所里闲扯和评论公司里的人事，小心领导从门儿里出来。
3. 要学会保护自己。屎盆让别人扣几次就知道怎么躲了。
4. 女同事让你猜新衣服多少钱的时候，觉得是70，也得说400，因为说不定是600买的。不要招惹感情动物。
5. 多充电永远没坏处的。机会真的是给有准备的人的。
| 作者：lovefyn 回复日期：2009-06-03 09:07:56 | |
如果有有人针对你，而你又没有方法去解决对抗的话，其实最简单的方法就是委曲求全，照样表现出努力工作的态度对你会比较好（特别是上司针对你的时候）
如果自己被革职了或者降职了，记住一定不要问为什么，自己多想想，那个时候你表现的大度点反而更好
其实好多东西说起都简单，但是做的时候情况很多，你还是多历练历练吧。。。适者生存
| 作者：我是郑小胖 回复日期：2009-06-03 10:09:45 | |
少说话，多做事。好好观察周围人的性格特点以及办公室的人际关系……
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作者：猫扑毛毛 回复日期：2009-06-03 10:39:40 | |
1.上班后一定要大声的问同事 早上好
2.少上网多做事
3.积极主动的工作态度，去做最重要，做好做坏另当别论
4.一定不要在同事面前议论其他的同事，除非你在说别人好话
5.多从身边同事和领导身上发现些优点吧，别用别人的缺点来掩盖你自己的错误
6.要勤快、低调
作者：灰羽眠 回复日期：2009-06-03 11:03:14 | |
告诉你几个小秘籍：
1，如果你是女生的话，第一天上班千万别太花枝招展，容易招到别的女生妒忌，但也别太土，不然她们看不起你。
2，用眼睛去观察，办公室里用有咋呼的女生和腹黑的女生，不卑不亢，有时候吃点小亏没什么。尽量圆滑，而不做做。
3，别一上来就把自己的电脑换桌面，带个可爱点的杯子，可以增加别人和你说话的几率。
4，有眼力见，最重要。但别太殷勤，有时候会的多也不是好事，她们会觉得，你都做了她们做什么啊！
5，下班后，尽量问问有没有顺路的，一起走，你会能听到点你想知道的。
以上仅供参考~~~~~~
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作者：梅花乱弄 回复日期：2009-06-03 17:40:36 | |
还有类人比领导还烦 就是那些老资格老油条 领导不在，他们就像是领导 特别是对新人......
就算是假热心假客气，必要的时候还是对其他人都假一下，闷声拘束的话，别人不是当你闷葫芦就说你清高
如果你真的很有实力，一来水平就比其他人高，那就要低调，不然有人心里会堵.......
| 作者：本宫素来淡定 回复日期：2009-06-03 22:21:02 | |
踏实做事 圆滑做人
另：以上所说不加入任何圈子是不可能的。如果没有足够高的焦急水平圆滑于任何一个圈子，那你就必须加入一个。一个集体中如果有一个人没有加入任何圈子仍旧地位依旧的，只有老板。
作者：木簪 回复日期：2009-06-04 23:23:27 | |
除非绝对必要，不要背后评论别人——所谓绝对必要是指你在说同事的好话。
早晨来见到每个人都要问好，哪怕只是保安。
积极正面，不要向外界传递负面情绪，不要抱怨。
事情做砸了，谁的责任？我的责任。上司批评你的时候，不要解释不要找借口，承认“是我的错，以后绝不会再犯”，然后马上弥补即可。他要的是好的结果。
上司也是凡人，给他们成长的空间。
不要过于计较一时的得失。当然，假如碰到黑心的资本家，大可以炒了他，前提是在这里把所有值得学习的东西都学完。不合理的待遇也是一种磨练，有意识地多承受一些不会有坏处。
最后，办公室里的事情不要带回家。它只是你生活的一部分。如果开始变成全部，说明该调整了
| 作者：残月之风 回复日期：2009-06-05 12:35:12 | |
很多人都说初入职场要勤快点，打扫卫生端茶倒水啊什么的，千万不要！原因自己体会。
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高人指点这个！！！！
| 作者：e30132 回复日期：2009-06-06 19:19:41 | |
作者：残月之风 回复日期：2009-06-05 12:35:12
很多人都说初入职场要勤快点，打扫卫生端茶倒水啊什么的，千万不要！原因自己体会。
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高人指点这个！！！！
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虽然不是工作的人但是这个很好理解了
一开始这样做
以后就一直是你来做了
这种事情无论在哪种地方都是一样
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没错的~一开始干了别人就认定让你干了~
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有些还是干一点 但不用天天都干 比如说浇花 你就看见有点蔫 就主动点
但别跟武林外传的无双一样，总说放着我来
为啥大家都不喜欢无双，因为她太完美，所有女性都怕她
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作者：笑喷了 回复日期：2009-06-05 13:06:20 | |
唉，早点有这个帖子多好！
上班半年了，以上前辈讲的禁忌我几乎全做了，SO，现在人际关系混得非常难过，感觉有点做不下去了…………
我就是太老实了，觉得自己刚上班是新人，理应多做点，就每天积极勤快的干活，对别人是有求必应，无求也主动去帮，唉~~作孽啊~~
| 作者：我是嘉宝 回复日期：2009-06-05 15:50:12 | |
别加入小团体，别结成小集团，切记切住别与办公室的某位同事特别格外要好，尤其是某人很刻意很快的与你要好时（不管男性女性），想办公室离她他远远的，很可能你第一个跟头就会栽在这人身上．
多听多问，什么都请教，谦虚一点没坏处．
说话软点柔和点，我们个把新毕业的小家伙有时说话跟放炮似的，让人笑话．
没事常给周围人献点工作以外的小小殷勤，比如跑个腿呀，带个东西呀，喝水的时候问别人要不要了，之类的．记住！是工作以外的，工作以内的事绝不能插手，小心出了错栽在你身上
作者：秋天的柠檬草 回复日期：2009-06-02 12:45:00
人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。上班七年，才悟出这个道理，受伤很深。
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狠π这个，办公室关系远比自己原先想象的复杂，表面看很单纯很美好，一牵涉到利益就变了，同事之间无友情啊，切记~俺也是血泪教训...
少在同事间论人是非，很难说会通过什么渠道传到被议论者耳朵里。
不想以后被人管，就先争取机会管别人。
少做不是自己份内的事情，不然人家会把你当保姆，久而久之会觉得那些都是你应该去做的。
俺一老革命了，现在才悟出道道，可惜悔之晚矣，泪...
| 作者：长世界 回复日期：2009-06-06 11:29:43 | |
在职场中，不加入一个圈不现实，当然也有中立派，但大多是些老资格老油条了，中立派不是很好做，新人最开始进入办公室的时候，特别警惕一些自来熟，但凡那样都是怀有目的的，无非是拉你入伙，一句话，进圈无错，关键是站对队
| 作者：阿拉丁丁爱八卦 回复日期：2009-06-06 12:02:16 | |
4、养成记工作笔记的习惯，将每一天的任务都记录下来，便于日后总结汇报。
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严重同意这个
其实不要把太多的精力放到研究人际关系上
真心的对待每一个人
虽然这样说有点虚伪
但是作为新进员工，一般都会引起老员工的好奇，如果表现的太油条，会被人议论太狡猾
作为新人还是要真诚一些，因为老员工之间可能会有暗潮汹涌的矛盾，一般老人都会拉拢一些新人
如果不想卷入矛盾斗阵，就装傻表现的懵懂一些
一般没人会把话说的很明白
但也别太傻，真傻就会受到鄙视的
少关心人际，多努力工作
工作方面表现好才是最主要的
也是对自己最有益的
| 作者：无聊小仙 回复日期：2009-06-07 20:15:47 | |
有那么复杂么？我工作3年了，第1年有人给我背后搞小动作，现在我是1人之下，数百人之上了。只有我给别人小鞋穿的份了，呵呵。其实很简单，跟上面关系要好，脑子要活，做事要认真，很多人说言多必失。那也不是全部，要看方法，别让人家套你的话，要学会察言观色，投其所好。语言要模糊，保持微笑。让别人猜不透你的想法。
以上全部做到的，一辈子也只能做一个小职员而已
我公司的很多从无名小卒进阶到成功人士的人，很少有人是好好先生，他们都狡诈冲动，话多心眼也多，要得到一样东西不择手段，不怕别人怎么看，站在那儿就一个词，“招摇”。他们喜欢和人套近乎，说热乎话，转眼又可以冷脸看你，当你是空气，但有一点就是，他们都把自己的事做的很好，从来不会分心。
与人相处是大学问，但不能把所有精力都放在这个上面，很多情况下，懦弱的人没有资格得到他们想要的东西。
| 作者：lovefyn 回复日期：2009-06-07 23:41:04 | |
用一段话来总结
当成一场游戏就行。。。不要感情化，要明白你来这里是为了钱，不是为了感情上的什么啊什么，不要说是为理想，没有钱的理想也是空想。。如果你聪明点，那么就恨点点，不要在乎什么伦理道德啊这些，只要不表象违法，怎么做能赚钱拿地位就是对的。如果你认为自己没有那么坚韧的心智和智慧的头脑以及足够快的反应，那么你就低调点当乌龟。力争好好干，混到一个有油水拿的小头头就行，就当为自己下一代努力了。至少安分守己不会吃亏。。
其实人啊，尝尽了酸甜苦辣，到头来想想，也不过是个故事罢了
