英雄与团队――读《三国》管见之二

 

 

 

 

面对董卓欺君作乱，杀戮奸淫时，各路英雄虽心怀各异，但毕竟有了共同的目标，于是推“四世三公”的袁绍为盟主，树起旗帜，鼓噪而进，完全是一群乌合之众，竟败于一吕布之手。后人说吕布为“三姓家奴”，岂不带有偏见？

 

论反复无常，刘备首当其冲。桃园结义，凭刘备的落魄，关羽的傲慢，张飞的鲁莽，组成的团队，如何取得军事上的优势？今天靠这家，明天依别家，从河北一路南下，过徐州，入许昌，直至荆州，连个歇脚的地方都没有。虽然后来诸葛亮，赵云，黄忠，马超等人的加盟，并没有使刘备能强大多少。三分天下，确实是很好的结局。

 

团队的领袖很重要，一举一动系关全局。论出身，刘备作为领袖还说得过去，论胆略与果毅，刘备却难以担当。关羽张飞有些忠义勇猛，冲锋陷阵尚可，但坐下议事，只知道听刘备的，唯唯诺诺，做不了好下属。诸葛亮有远见，可“一生唯谨慎”，缺乏风险意识。六出祁山，劳而无功，按理说该换换思维方式了，这一点魏延做得对。“浑身是胆”赵云，“老而弥坚”黄忠，忠勇可佳，在团队里只能起到表率作用。当吴蜀夷陵之战拉开战幕时，刘备意气用事，一意孤行，根本不拿数十万将士的生命放在眼里。诸葛亮的再三劝阻，刘备只当作耳边风，果真是天意么？白帝托孤，阿斗接班，可是蜀国的元气大伤，诸葛亮的北伐中原，只是形式而已。姜维作为诸葛亮的接班人，因循守旧，毫无建树，再也无法挽救蜀国的败亡。

 

不论什么样的团队，总体规划肯定少不了，至于远近高低，姑且不计，那只有看英雄们的表演了。精英治国，考虑的要有一份稳固的内外环境。七擒七纵孟获，倒是诸葛亮的一例成功。北败乌桓，曹操想得周到。孙权拥有江南诸州，吃饭不愁。但是，谁也不会安分，总想玩出点花样。否则，英雄们真是有点寂寞了。

 

渴望贤良，胸怀大志的曹操，对待人才不分内外。内有曹仁曹真夏侯惇夏侯渊，外有张辽徐晃典韦许诸，谋士荀彧郭嘉，破袁绍，败袁术，擒吕布，一统中原。尽管兵败赤壁，大笑三声，得失又算什么？曹操的团队纪律规范，升堂议事，畅所欲言。作为领袖的曹操心存疑虑，但定下的事就严格执行。成败，是大伙努力的结果，不必苛求。撤退时，痛哭郭嘉，似乎缺少真正的进谏下属，其实是曹操有点过激，没有将团队的实力分析透彻，能否拿下江南这个硕大的订单。靠着父兄的基业，孙权坐领江东，虽有周瑜太史慈黄盖丁奉，缺少的就是具有远见的谋士。鲁肃敦厚，成不了顶梁柱，后来有吕蒙陆逊，他们只知道对付昔日的盟友刘备，一样成不了气候。

 

　　“浪花淘尽英雄”。一统天下，固然是毕生的追求，历史给英雄的机会，稍纵即逝，跟不跟谁，当然是个人的选择，跟对了领袖，也许会施展才华，为天下苍生做点实事，能对的起“英雄”这个称号，岂不快哉！