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想升职加薪? 靠的不仅仅是能力, 给你三点建议

不想拿高薪的员工,不是好员工。

高薪,是我们职场人的追求。毕竟出来工作,赚钱是刚需,谁不想多赚点呢。但是,如何才能快速拿到高薪呢?你需要提高时薪。

因为月薪是由时薪构成的。但我们大部分人关注的只是月薪,很少有人考虑时薪。时薪是指你1小时的工资。当你你1小时能够比过去创造更多的价值,意味着你可以获得更高的时薪。当时薪提高了,那么月薪自然水涨船高。那么问题来了,如何提高时薪呢?你需要做到这3点。


1、做重要的事

工作中,要想升职加薪,首先就要选择做最重要的事。

如果你经常做那些可有可无的工作,那么领导会认为多你一个不多,少你一个不少。反之,当你手头的工作都是最重要的事,那么领导自然会重视你。

小华刚毕业参加工作时,整天忙着各种杂事。比如,帮领导拿快递,帮同事打印资料,递交材料等等。领导见小华做的事越来越杂,给他的安排的活也就越来越杂。最后小华忙了1年,工资也没涨多少。

当你经常做那些不重要的事,领导就会不断给你派杂活,就形成了恶性循环。那些拿高薪的员工,领导很少让他去拿快递。

职场中,你做的工作越重要,你才越重要。

2、善用基础工具

如何让自己在1小时内完成更多的工作?你需要提高工作效率。提高效率,最常见的办法就是要善于运用工具,尤其是最常用的基础工具。

职场中,最常用的3大办公软件word、excel、PPT,很多小伙伴都是半桶水。因为基础工具掌握不熟练、不扎实,很容易导致工作效率低。基础工具越熟练,工作效率才能越高。

小华因为PPT水平非常菜,给老大提交一个工作总结,往往需要花1-2天的时间。小默因为参加过PPT培训,有过系统的学习和刻意练习,他花了2小时,就完成了工作总结。

出来混,迟早是要还的。当初办公软件没掌握好,给自己挖的坑,以后迟早会掉进去。

3、优化工作流程

提高时薪,意味着提高工作效率。

工作中,除了善于运用基础工具外,优化工作流程也能快速提高效率。当我们熟悉现有的工作流程后,发现流程效率并不高,那么我们可以尝试不断优化流程。

没有完美的工作流程,只有不断优化的流程。很多时候,工作效率低只是因为流程出了问题,导致重复劳动。比如,需求没确认清楚的情况下,就开始动手做,结果做到一半发现不对,不得不重新返工。

工作流程是人制定的,那么自然可以由人来优化。

最后,选择重要的工作,善用基础工具,优化工作流程,才能提高你的工作效率和时薪。当你1小时的价值是同事的2倍时,好领导自然会主动给你升职加薪。

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