阿里巴巴初创时期马云开除优秀员工，原因令人动容

随着互联网的普及，淘宝购物，支付宝付款的生活方式早已深入人心，如今在中国不知道阿里巴巴的人真的不多，不认识马云的人更是几乎没有。淘宝的风靡让很多中国女人心甘情愿做站在马云背后的女人。马云作为阿里巴巴的主要创始人，一路引领阿里巴巴集团走向强大和崛起。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，迄今为止世界上规模最大的IPO就此诞生。2015年全年，阿里巴巴总营收943.84亿元人民币，净利润688.44亿元人民币。2016年4月6日，阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。

阿里巴巴的成功或许充满传奇，但阿里巴巴，也可以说是马云关于企业诚信经营的理念却是从未动摇过。然而很多人不知道阿里巴巴初创时期马云却开除优秀员工，原因令人动容。

2002年，互联网经济泡沫破裂，而此时的阿里巴巴还不是很受客户认可。如果不盈利的话，阿里巴巴必死无疑，于是有销售员去谈生意会偷偷给客户回扣。后来马云发现销售额最高的两位员工销售业绩比所有人的业绩加起来还多60%，最后发现这两位员工竟然每一单都给了客户回扣。如果没有业绩企业必死无疑，但用给回扣的方式得到顾客又触碰到了马云的底线。经过激烈的心理斗争，马云最终开除了这两位员工。马云说宁可公司关门，我们永远也不给别人贿赂，永远不行贿。在阿里巴巴发展壮大的今天，阿里巴巴不再需要给别人回扣，反过来很多客户给阿里巴巴内部的员工回扣，很多国家的政要也试图向阿里巴巴行贿以换取支持。这在阿里巴巴当然是不被允许的，所以在阿里巴巴的每份合同中发现有这样约束客户的话亲爱的客户，感谢您与我们合作，希望您在与阿里巴巴的合作中，永远不要接受阿里巴巴员工的贿赂，也永远不要贿赂我们的员工，如果我们发现了这种情况，以后将永远不与您合作。

不得不说只有秉持中正平和的企业价值观念是马云与阿里巴巴能够得以一路前行而不被各方利益集团干扰的原因所在。