不知道大家有么有注意到过,自己的身边为什么没有什么老实人做领导的呢?为什么老板们对于手下忠心耿耿的老实人总不提拔一下呢?为什么偏偏找了很多不老实的人来接自己的职位呢?过去我也不懂,后来真正自己做了一个小领导,才明白其中水深着呢!
1.上司他自己是老实人吗?
如果你经常和领导在一起做事情的话,你会发现老板的头脑很清晰,逻辑方面很厉害,而且他们自己本身肯定不会是一成不变的,但是老实人做事就喜欢死脑筋。所以你本身和老板就不是一类人,怎么可能提拔呢?
2.工作能力
因为老实人追求而一成不变,所以在工作方面,追求的是把工作能够及时完成就足够了!他们不愿意去追求高效,不愿意追求更好,所以他们由于担心意外,也没有突出的表现,老板注意不到你,怎么可能提拔你呢?
3.不愿意惹事,也不愿担事
一个公司里面肯定有比较滑头的下属,虽然有时候很惹人烦,但是上司偏偏不提老实的,因为如果这样的人做了领导,团队遇到了问题,老实的人也许只会畏畏缩缩,不敢吭声。还真没有人敢站出来去做点什么?所以有时候老板宁愿提拔那些比较讨人厌,但是愿意承担的人来做!
那不知道哥几个怎么想呢?那么老实人就真的没有被提拔的可能吗?
答案是98%的几率,但是怎么才能被提拔呢?
谁能讲下呢?
联系客服