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【培训课程】耿人健|时间管理与高效经理


【课程背景】

  • 你是否觉得每天的时间都不够用?

  • 你知道为什么周末睡多了反而觉得更困?

  • 你是否觉得每天忙忙碌碌而似乎什么都没有做?

  • 你是否深陷微信、围脖“时间碎片化”的泥潭不能自拔?

  • 面对别人的请求你是否很难拒绝而答应后却一直拖延?

  • 如何不被打扰?如何开会效果最好?授权之中有什么学问?

  • 工作生活中如何才能做到未雨绸缪、游刃有余和有条不紊?

  • 怎样工作不加班?如何管理老板?如何让下属心甘情愿听你的?

【课程收益】

  • 通过改进制定计划的能力,做到未雨绸缪

  • 把精力花在重要的事情上,做到游刃有余

  • 通过提高管理时间的技能,做到有条不紊

  • 克服拖延症,现在就做

  • 学会不被打扰,专心致志

  • 善于开会,议而决

  • 善于授权,授权不推责

  • 如何成为卓有成效的经理人

【课程大纲】

       

第一部分  从使命到目标再到计划


1.1   使命宣言

-   个人使命宣言是什么

-   使命的重要性

-   练习:书写个人使命宣言

-   分享:我的使命宣言


1.2   订立目标

-   你的目标在哪里

-   耶鲁大学毕业调查

-   如何设定目标

-   SMART原则

-   曼陀罗法则


1.3   做好计划

-   为什么要做计划

-   计划始于角色和目标活动

-   如何制定日计划,周计划,月计划

-   制定计划的注意事项


第二部分  做自己时间真正的主人


2.1   时间管理是选择管理

-   如何选择重要的事情

-   80/20原理


2.2   时间管理矩阵

-   什么是时间管理矩阵

-   如何使用时间管理矩阵

-   讨论:如何避免成为时间的俘虏?


2.3   其他时间管理工具

-   ABC法则

-   统筹方法

-   合并同类项

-   善用碎片化时间

-   一心多用

-   曼陀罗时间管理法


第三部分  专心致志不拖延无打扰    


3.1   终结拖延

-   什么是拖延

-   拖延的压力是怎么造成的?

-   为什么会拖延?

-   练习:如何克服拖延的恶习?

-   克服拖延的方法

-   曼陀罗克服拖延8法


3.2   不被打断  

-   每天你有多少时间被打断?

-   练习:如何减少被打断的次数?

-   采用指示牌“把门关上”

-   如何减少被打断?


3.3   番茄工作法

-   番茄工作法的核心

-   如何借助番茄钟专心致志地工作


第四部分  一流会议有度有章有法      


4.1  为什么要开会?

-   会议的成本有哪些?

-   唐纳德效率三原则

-   开不开会?参不参加会议?


4.2 怎样开会有效果

-   练习:如何开好会议?

-   最佳会议安排

-   议案背景如何介绍?

-   开会中的常见问题如何化解?


4.3 优秀会议经验分享

-   高效会议的8大特征

-   “三星”

-   “万达”

-   伯拉夫忠告


第五部分  成为卓有成效的经理人


5.1    你是工作过度的经理吗?

-   管理好肩膀上的猴子

-   什么是授权

-  为什么有人不授权

-   授权的好处


5.2    学会授权

-   授权的艺术

-   双赢责任型授权

-   授权示例:凤梨的故事

-   授权的步骤、关键要素和学问


5.3    授权范围

-   工作实例探讨:哪些事情是可以授权的?哪些不能授权?

-   必须授权的工作

-   可以授权的工作

-   不能授权的事项


5.4    卓有成效的经理人

-   经理人睡多少觉合适?

-   怎样工作不加班?

-   如何管理老板?

-   如何让下属听你的?

-   故事-“差别”:同时进公司,为什么有人原地踏步,有人升迁?

-   工作五项原则


5.5    案例讨论:经理人的时间为什么不够用?如何更好地管理时间?

【课程对象】

从事各岗位、各层级想提高时间利用效率、提高个人管理水平的员工。特别是公司职场新人、主管和经理,也包括事业单位与政府机构人员。


【讲师介绍】


耿人健,毕业于美国麻省理工斯隆商学院的跨国管理项目,获得MBA学位。他是心理咨询师,同时也是加拿大管理咨询师协会(CMC)、英国注册会计师协会(ACCA)、国际商业分析师协会(IIBA)等专业组织的会员。 


耿先生有着二十多年跨国公司的管理经验,担任过欧洲和美国500强公司的高管,负责的领域包括集团战略、投资决策、管理咨询、销售市场、业务拓展、商业情报、风险投资、财务与并购等。  


自2006年他受聘担任复旦大学MBA面试官和职业发展导师,同时也是多家媒体的专栏作家,如《企业管理》、《商学院》、《全球财经观察》、《竞争情报》和《上海商业》等。除此之外,他也是公众号“老耿新思维”的创始人,发表过数百篇原创文章。 


耿老师管理实践经验丰富,同时拥有深厚的理论功底,可以用中文或者英文两种语言授课。他上课风格活泼,幽默风趣,寓教于乐,将填空抢答、角色扮演、案例讨论、公众演讲、辅导引导、音乐录像等多种元素自然而然地穿插在培训中,与培训学员进行深入的交流和互动。 


他把管理咨询的方法应用于培训领域,目标是将培训中所教授的知识、工具和技能应用到学员的实际工作中,让学员“听得懂、记得住、用得上”,真正做到“培训落地,学以致用”。 

【相关课程】


耿老师涉猎领域广泛,跨界并融会贯通,可以承接以下领域的企业内训、公开课、管理咨询和教练业务:


1. 创新思维与问题解决 

2. 完美PPT与魅力演讲 

3. 时间管理与高效经理 

4. 高效能人士七个习惯 

5. 战略销售与价值营销 

6. 情商管理与压力疏导 

7. 市场调研与深度访谈 

8. 商务谈判与成交技术 

9. 新任经理领导力训练 

10. 投资项目可行性论证 

11.商业模式与战略管理 

12.团队建设与高效沟通 


【荣誉客户】


耿老师针对国企、民企、外企和政府机构的培训已达一百多场,荣誉客户有:中石油,上海临港集团,青岛港,复旦大学,上海交通大学,建设银行,淮南通商银行,上海科技干部管理学院,华联集团,上海航道管理局,KNX肯耐珂萨,普罗斯ProLogis,日本财产保险,德尔福Delphi,贝卡尔特Bekaert,阿格感光材料APS,实践家商学院,涌泉咨询,丁丁网,红星美凯龙,张家港保税区,遵义市招商局,喀什市招商局,上海静安区招商局,北京市教委等。

【更多信息】

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