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谢谢邀请。
在工作中与公司同事的小气候比较合得来是最幸福的事情,因为做起工作来会容易很多。
在职场中如何激励团队的同事与自己一起积极地奋斗呢?
首先,自我管理
身为领导或者团队负责人如果自己的积极性或者心态都不够好,是带不了兵积极应战的。
所以在工作之余,你需要更多的努力和付出,调整自己的状态,时刻让自己饱满。
其次,物质奖励
正所谓:吃人嘴软,拿人手短。
时不时地给团队买些实用的礼品,吃的,或者过年过节带大家一起出去聚聚餐,活跃气氛,
这样无论是工作还是生活,都能平衡调节得很好是非常必要的。
第三 以身作则
不要给大家的印象就是领导很轻松,什么都不用自己做,早早就可以回家。
做过领导的人都知道,能力有多大,责任就有多大,心中承受的压力和要做的事情是很多的。
自己要兢兢业业做好自己的工作,并始终以积极的态度面对工作中的问题。
第四 体恤员工
你如何对待员工,员工就会如何对待你。如果你日常刁难员工,肯定他们对你心服口不服,
但是,如果你能在关键时候能干帮助员工,员工会感激你一辈子。在你有需要的时候顶上。
团队的小气候全凭领导带动,如果你作为领导,不愿意和大家一起娱乐,抓不住大家的需求,
给予不了大家帮助,那么你就会十分被动不得人心。有舍才有得,就是这个道理。
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