请问你,什麼是对职场人的最高评价?
除了「有想法」,另一个,应该是「没有混日子」。
最近,「混日子」成爲网络热词,许多人都在讨论这个话题。
360开创人周鸿祎的一篇旧文也被翻了出来。文章说,在公司混日子的人,最终损伤的是本人。
这个世界正在减速丢弃混日子的人。但是,究竟什麼样的形态,算是混日子?
我的答案是:假如总见到和本人差不多的人,就阐明你在混日子。
01
总见到和本人差不多的人,阐明你是可以被替代的员工。
一团体靠什麼才干在公司立足,不被同事随便取代?最中心的要素,无非是稀缺的团体价值,和疾速生长的才能。
02
总见到和本人差不多的人,阐明你在一个「弱圈子」里。
圈子,决议着我们的格式和命运。你在没有危机感的圈子里,自然只能混日子。
03
总见到和本人差不多的人,还标明你呆在一个朝气蓬勃的公司里。
04
所以,假如你总是看到比本人优秀的人,阐明你正在走上坡路,需求持续加油。
假如你总是看到和本人差不多的人,甚至总是看到不如本人的人,阐明你正在混日子,需求改动。
可以混日子的人,也有,但那是退职场早已打下江山的人,他们功成名就。
你还年老,还没有资历。你的人生,还可以再抢救一把。
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