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成大事必须要依靠的五种人、五种能力、五种手段(非常经典)

成大事必须要依靠的五种人

一、高人开悟

每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路,解决人的智慧和觉悟及方向等人生的关键问题,是需要有高人指点的。在人的成长过程中,高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

二、贵人相助

人在成长和追求成功的过程中,总会出现若干次拐点,或者低迷期。这时候,若能得到贵人的真心支持,是很容易走出困境的。

三、内人支柱

这个道理不言自明,就是每一个成功的人后面都有一位杰出的异性为你修筑港湾。港湾是一种精神象征,起着心灵休憩和精神支柱的巨大作用。

四、对手鼓舞

没有对手,是不能够创造和开拓的。所以要做成大事情,一定要找到对手,通过对手来鼓舞你的事业。

五、小人成就

如果只想做小事情,小人一定要拒绝。但做大事情,则需要小人来成就你。小人让你时刻警觉、清醒。没有小人来成就的人,通常容易自满,容易妄自尊大,容易迷失......故此,欲成大事也离不开小人来成就你。


成大事必须要依靠的五种能力

一、过硬的自制能力

自制力,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。

二、独处的能力

成大事者都是善于独处的人,在独处的过程中激发思考的力量。比别人先走一步,能创造一种成功的心境。在独处时,你应当有充足的思考时间,让自己的思想保持纯洁和先进性,不要总与世俗同流合污。

三、抵抗压力的能力

欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力。人们最出色的工作往往是在逆境的情况下做出的。人要有所为就要有所不为。应做的一定要做好,不该做的坚决不做。

四、应变的能力

顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动方案,这是成大事者适应现实的一种方法。一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事。

五、专注的能力

如果大多数人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好。成大事者是能够迅速而果断作出决定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力。一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你就不会感到筋疲力尽,从而充满斗志。


成大事必须要依靠的五种手段

一、敢于决断的手段

很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功性可能要到来时,敢于做出重大决断,从而获得事业的良机。

二、挑战弱点的手段

人人都有弱点,愚者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;而智者总是善于从自己的弱点上开刀,改正弱点或者规避弱点,一步步地把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!

三、突破困境的手段

人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就如站在悬崖边上。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板,从而突破困境走向成功。

四、善于交往的手段

一个人如果善于交往,必然会推动人际关系的巨大力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,借力使力,从而能把一件件难以办成的事办成,最终实现自己的人生目标。

五、立即行动的手段

一次行动胜过一千次空想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;而成大事者是每天都需要靠行动来落实自己的人生计划的。所以,他们注定就是成大事的人!


延伸阅读

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