现代社会当中，当老板的毕竟还是少数，主要的还是属于打工者居多的状态，每天没日没夜的拼命干活的，所以在很多人的眼中，认为只有老板能发家致富的，可是我们生活当中偏偏有人靠着打工获得天价年薪，网友给他们打上“打工皇帝”的标签。细看他们是的人生经历，的确可以这样去评论的。比如以下三位：
中国“第一职业经理人”：唐骏
唐骏曾经被中国媒体广泛誉为中国“第一职业经理人”和中国第一CEO。此前，唐骏在担任微软中国总裁的时候，收入超过1亿;在担任盛大总裁的时候，收入超过4亿。2008年唐骏以“十亿”身价转会新华都集团，担任总裁兼CEO。
李嘉诚“管家”：霍建宁
多年来，稳坐香港“打工皇帝”宝座的霍建宁被称为是李氏王朝的头号功勋人物，薪酬一直处于高位。
根据香港长和集团公布的2015年年报显示，霍建宁全年总薪酬高达2.1亿港元(约合1.77亿人民币)，如此算来，每天就能赚48.58万人民币!简直逆天啊!
中国平安保险董事长兼CEO:马明哲
马明哲曾在2012年中国上市公司薪酬榜中，以税前988万排名第二。2015年，马明哲的年薪已达998.95万，离千万年薪仅“一步之遥”。
为何同为打工者，这三人能拿到如此之高的年薪?
国内资深分析师表示，“打工皇帝”并非一份风顺的，而是有各的成功方法，他们之间仍存在着一些共性：
一、三人都有高学历。
据悉，霍建宁毕业于美国明尼苏达州的圣约翰大学;而唐骏曾留学美国和日本，获工学硕士学位;马明哲则毕业于中南财经大学，是经济学博士。
二、都为公司做出贡献。
霍建宁曾以1180亿元的天价将Orange授予德国电讯巨头曼内斯曼，为集团赚取逾1600亿元。这不仅为霍氏换来当年2亿元的天价年薪，也成就了李嘉诚“千亿卖橙”的商界神话;
唐骏在盛大四年做了3件最重要的事：上市融资、收购新浪、免费战略，每一件都可谓是领行业之先。它们是唐骏的三大战役，也是盛大业界老大地位的保证;
马明哲是中国金融业在改革创新方面最具代表性的企业家之一。在其领导下，中国平安在体制、财务管理、产品开发、市场营销、保险投资等领域进行了积极探索，许多重大创新都走在中国金融行业前列。
三、都有一个很好的发展平台。
唐骏曾在微软工作很多年，在此期间，他一步步做到微软中国总裁这个职位。而现在其加入新华都集团，全面负责新华都集团的日常管理，长期战略，集团运营，对外投资及资本运作等工作。
霍建宁在李嘉诚旗下的公司工作，他们是最好的老板和员工搭档，如果没有李嘉诚缔造的舞台，霍建宁有可能未必能真正将其实力发挥到极致。
马明哲虽然最初是司机，但如果没有时任蛇口工业区总经理袁庚，恐怕之后也无法将其在全部潜力激发出来。虽然这三点是“打工皇帝”们的共性，但对我们每个人的职业发展都有启发作用。任何一个人在工作时不仅需要选择一个好的发展平台，也要时刻想着为公司赚钱，只有真正做出业绩来，才能进一步得到公司和老板的认可和信任，也是对自己职业生涯负责的表现。
虽然“打工皇帝”不是每个人都可以当的，但我们要学习一下他们身上的优点，学习他们的经验和方法，规划自己的人生。
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