职场：老板赶走员工的套路，如果中招了，尽快跳槽！

在你的工作中，你的领导经常叫你干一些别人都不愿意干的事情，而且又是受累不讨好。那么你遇到这几点，你已经被你的领导列入劝退的名单中了。那么你在职场中可要小心了！

1.经常安排对你有挑战性的事情

在工作中，你的老板经过长时间的对你的观察，他已经了解你的能力，知道你什么事情能干，什么事情你做不了。俗话说没有金刚钻不揽瓷器活。那么老板安排给你瓷器活，但是你手上没有金刚钻，等你做不好的那时候，你就会被你的领导赶走！

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2.经常的说你不是，并且每天会在你身上挂着脾气

你现在的工作职位做的顺风顺雨，然后领导突然的去让你待人，等你把你的人带出来，那么你也要面临着辞退，会对你说新人做的都比你好，你还干什么？教会徒弟饿死师傅，如果这样，还不如主动离职找下家！

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3每月都会少发你的工资

这个手段很是毒辣，先会和你说，你工作很好，然后说下面有一个很适合你做的岗位，不过公司遇到了问题，需要降低你的收入，那么你不愿意干的话，那就离职吧！

4.老板经常找你谈你的未来，然后说你不适合我们公司

你的老板，三天差五给你谈话，然后就给你说一个很高的目标和任务，然后对你说你完成了的话你会升职加薪，如果完不成，那也无所谓。并且拼命的给你打鸡血，教你斗志昂扬，但是完不成的时候，就会对你大发脾气，然后辞退你

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