职场中，同事间看似老实真诚、一团和气背后，藏着很多伪善的面孔。
我与同事李海，在一家世界五百强公司一起经历了动荡的三年，公司当年扩张招聘了15个工程师，后被淘汰至只剩5人。我与同事李海年纪相仿，话题相似，也聊得开，比如哪个供应商塞红包了，上晚班怎么偷偷出去打麻将了，领导哪里好、哪里不好等等，反正我是认为同事李海人不错，是个好人。
公司这时要晋升一个主管岗位，我因为工作成绩相对较好，晋升希望很大，可是就在我志在必得时，领导找我谈话，“你工作能力不错，但有人举报你晚班偷溜出去，私下议论领导还跟供应商走的很近，这种事情很敏感，所以主管岗位暂时不能考虑你了。”我懵逼了，这些只有我与同事李海知道的事，领导怎么知道？难道李海打我小报告，陷害我？其他同事告验证了我的想法，“近期我几次看到过李海跟领导私下吃饭，甚至泡KTV，似乎还送过中华烟呢”。
真没想到，藏的挺深呀，为了个小主管岗位，李海撕下了伪善的面具，他不但巴结领导、给领导送礼，还不顾情义向领导打了小报告，陷害我！诶，知人知面不知心呀！我还以为他是好人，我这老实人真是没看透职场的黑暗！
后来李海升了主管，而我是老实人，懒得跟他撕逼大吵，直接要求调岗去了另一个经营管理类岗位，偏文职。
这部门也不错，工作压力没那么大，女生还多，总监也天天笑嘻嘻，按时上下班，经常聚餐，太开心了。在这部门，我感觉大家都没什么心计，女生天真，领导也非常儒雅。两年后，晋升经理岗位时，勤勤奋奋，老老实实干活的我，作为部门里不多的男士，自然是热门人选。
然而，狗血的事情再次发生了。就在经理岗位定下的前两天，总监又找我谈话，“你业绩不错，又老实肯干，我是真想选你啊，但总经理点名刘红，虽然专业能力差了些，但人家确实沟通能力不错，又有领导罩着……”。我知道了，刘红是前总经理秘书，半年前从总经理秘书岗位调到我们部门，早就耳闻她跟总经理有一腿，一直不信，觉得她是个好人，现在看我又错了。后来听其他女同事八卦，刘红与总经理是谁色诱谁不知道，但总监是她主动色诱了，真是看不出！
经理也好、总监也罢，女同事也好，男同事也罢，看似斯斯文文的好人、老实人，实则都是不顾原则，只顾自己金钱地位，为了权、利而不择手段的小人、坏人！
我是职场老实人，努力、踏实、真诚，我曾认为领导同事都是好人，但实际上，我错了，我连遭两劫！
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