一、事事有回响

接收到领导或者其他同事的工作安排，要回复对方“收到”。有的人非常低调、踏实，了解任务之后想要完成之后再告诉对方。但是往往事情没有那么顺利地、快速地完成，耽误了一段时间。对方就会怀疑你是不是没有收到这个消息，各种猜想，浪费了很多时间。当对方问你时，你说收到了，对方就会觉得你这个人不靠谱，收到了消息也不吱个声。完成工作之后也要告诉对方一声，不要发到对方的邮箱就不管了。

二、事事有结果

1、请示工作说方案

向领导请示工作前，想好自己的方案，至少准备三个，不要让领导做填空题，而是应该让领导做选择题。领导都帮你想出方案了，你干啥。一个公司要发展，必须各司其职，做好自己分内的事。本来领导可以做更有价值的事，对企业的发展进行战略规划，但是他帮你做了任务，他的时间就浪费了，其他重要的事就搁置了。

2、汇报工作说结果

领导的时间有限，你工作多么辛苦，过程多么坎坷，领导都不想知道，他只想听结果。所以你汇报工作只需要说工作到什么程度，什么时候能完工、会达到什么效果、最后达到了什么效果就好。

三、事事有反思

一个工作做完之后，并不算完事。你需要进行反思，这个工作中有什么需要可以改进的，怎么改进，接下来我们的工作可以怎么安排自身在这个工作中学到了什么，是否可以运用到以后的工作中等等，你可以将你的想法跟领导讨论一下，领导会欣赏你，觉得你不只是个会工作的机器，还有自己的想法。

综上所述，工作到位并不是单纯地你把基础工作完成就好了。首先，你要回复对方，你收到了任务的消息。完成工作之后也要通知对方一声。其次，请示、汇报工作说你的结果。最后，完成工作之后要有所反思。

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