在工作中如何慢慢培养领导力？如何让普通员工都以你为中心？

根据领导力大师库泽斯和波斯纳30多年对数万名领导者的研究，卓越领导者有五种习惯行为：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心！