比贫穷更可怕的是你的思维！不改掉这个思维，再换十份工作也没用

巨婴思维。

巨婴指的是心理滞留婴儿水平的成年人，每个母亲都想把自己最好的东西给孩子，有一个梗叫做，妈妈觉得你冷。但是长期溺爱孩子实际上是对孩子的一种伤害，当孩子长大后，就会没有规则，没有道德限制，自我为中心，没有感恩之心。

只有生理上的发育，没有心理的发育，人们称这些人为巨婴。

在工作中，经常会遇到这样的人，他们视职场为温室，视自己为花朵，为了躲避外面的风雨，盲目地逃避现实。

什么样的人才是拥有巨婴思维的呢？

一、用自己的喜好判断事物

在我们长大后，总会有很多我们不想做但必须要做的事情，而有巨婴思维的人却不这样做，他们以自己的喜好去做事情，自己喜欢就去做，不喜欢的事就不去做，完全不在乎这件事情重不重要。

之前有个小伙伴跟我分享他的经验，他们公司新入职了一位应届生，这位应届生对他们公司的工作制度非常不满意，几天后就离开了。他们公司每天早上做的第一件事就是向领导汇报工作，他不太喜欢做这件事，认为那是无用的。

这种思想就是依靠自己的喜好来判断的，完全不尊重客观事实。

二、没有责任心

现在，无论哪家公司的招聘信息都会强调责任心这一要求，可以想象责任心对一个公司有多重要重要。但是拥有巨婴思维的人根本不这么认为。

只知道安排好了任务，每天就按照自己的想法来干，能不能完成也不说，完成了也不主动汇报，每次都是等领导催，出了错误首先把自己撇干净。

事实上，工作意味着责任，无论是在工作中还是在生活中，我们都要做一个有责任心的人。

三、有一个玻璃心

玻璃心，指一种脆弱的心态，经不起批评和嘲笑。这样巨婴思维的人，只能哄着来。

许多高校人才去上班，他们最初的工作能力几乎为零，为了培养他们的工作能力，并且熟悉环境，公司会先让他们做一些琐碎的工作，如换水，打印文件，取快递等。

有些人自视甚高，瞧不上这些杂务，一言不合就辞职。还有不小心做错了事情，被批评当场就不干了。

一个有着玻璃心的巨婴，你千万不能碰它。

四、以自我为中心

这个以自我为中心的巨婴很明显特征，就是它只关心自己的感受，根本不关心他人。

有许多人具有强烈的自我中心感，强烈的向外界输出自己的需求，要求每一个人都要满足自己的要求，也就是全世界都要以他为中心。但是却不想为别人做出一点牺牲，别人痛痒完全和自己无关。

其实，这更像孩子的行为，如果自己喜欢喝奶茶，就会认为别人也喜欢喝奶茶一样。

你是不是巨婴思维呢？

当你意识到这个思维不正确的时候，你就多了一些理性和客观。

思维决定一切，如果你的思维还停留在“巨婴”，慢慢的你就会被你的思维侵蚀。