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转存!8大结构化问答套路都在这了,考前再背一波!

结构化出题类型多样化,大家在12天后的面试考场中,首先面对的考题就是【结构化】,共计2道题目,答题时间5分钟,题目都是题库中随机抽取的,现在尚无法知道届时你会抽到哪种类型的题目!

自我认知题目

面试真题↓↓↓

1.在今后的教学工作中,你如何对待自己的优势和不足?

2.如何看待教学与育人?

3.你认为作为一名新教师需要具备哪些素质,才能赢得学生的喜欢?

4.你为什么选择当老师?

5.作为老师,是给学生授课为先还是教会学生做人为先?

6.谈一谈你对教师这一职业的看法?

答题思路↓↓↓

人生经历:

包括人生经历(学习或工作阶段中的比较有代表性的经历);

成功或失败的经历、取得的成绩、进入面试做了哪些准备(或是否参加培训)等。

个人特点:

性格特点(内/外向,有责任心等)、优缺点、兴趣爱好(多说与教育相关即可)、专业技能(是否有专业优势,考取的相关证书等)、价值观(座右铭,最喜欢的教育家、书籍等)

答题4原则:

1.自我认知与职业匹配——投射性(职位需要什么,我就有什么)

2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击(多举例子,用事实、数据说话)

3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优(真实可信,情感打动)

4.注意言语的表达方式

人际沟通题目

面试真题↓↓↓

1.你班里的一名学生,在升学考试前学习成绩忽然下降,家长着急地找到你寻求帮助。作为班主任,你会怎么办?

2.一位学生家长气愤地来到办公室,指责你太过严厉。此时,你会如何处理?

3.校领导把教师进修机会给了另一名老师,你怎么看?

4.上课发现学生传小纸条,你怎么办?

5.如果一个家长跟你说让他孩子做班干部你怎么办?

6.你批评了一名学生,但该名学生的家长知道后找到校长投诉你。面对这种情况,你该怎么办?

答题思路↓↓↓

回答此类题目时,首先要明确你的沟通对象,一般分为领导、同事、学生和家长这四大对象。而你作为老师,一定要把握好和这四类人沟通的方式。

1.对于领导:一定要尊重,要相信领导。

2.对于同事:也要相互尊重,相互理解,不伤和气。

3.对于学生:要从教育学和心理学的角度出发去解决问题,并注意关心爱护学生。

4.对于家长:要注意态度,心平气和。

应急应变题目

面试真题↓↓↓

1.当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?

2.老师在巡视的过程中,看到课堂上有同学睡觉,怎么办?

3.你去上课,学生把黑板擦放在你够不到的位置,怎么办?

4.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

5.你为学生组织的一次户外活动中,有个同学突然中暑,你怎么处理?

6.假如你正在上课,一名学生因迟到匆匆跑进教室而不小心磕破了腿。作为教师,你怎么办?

答题思路↓↓↓

(1)分析情况(简要分析突发的事件与状况)

(2)确定任务(确定任务目标)

(3)解决问题(提出对策,追查责任,化解矛盾,解决问题)

(4)总结提高(进行总结,避免再犯),可包括:总结反思(自己导致),整改提高(学校/政府/社会的责任)

计划组织题目

面试真题↓↓↓

班级活动类:

1.学校要求召开家长会,作为班主任,你准备怎么组织?

2.校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?

3.校领导请你组织一次新教师说课比赛,你准备怎么办?

课堂管理类:

1.在课堂提问环节,有名学生回答不出来问题。作为老师,此时你会怎么办?

2.学生上课不带书,作为老师你会怎么办?

3.如何组织和培养班集体?

解题思路↓↓↓

班级活动类3原则:

1.活动前的准备工作可从活动主旨、人力、物力、活动顺序等方面考虑;

2.谈一下活动中需要注意的事项;

(可从不同参与者角度出发)

3.活动后进行总结反馈。

课堂管理类4原则:

1.控制局面或冷处理;

2.分清轻重缓急;

(一般保证课堂教学是主要目的,特殊情况下,学生的尊严是主要的)

3.课后针对具体事件进行处理;

4.事后反省。

(自我反省,分析原因,避免再次发生;反省的内容多放眼于课堂的趣味性、教学活动的可参与性)

综合分析题目

面试真题↓↓↓

教育现象类:

1.某学校的一名青年老师穿拖鞋去上课。对此,你怎么看?

2.现在使用多媒体教学非常普遍,有人认为传统的板书教学已经不重要了。对此,你怎么看?

3.某教师家庭贫困,在课外进行有偿补课,对此,你怎么看?

教育名言警句类:

1.“学高为师,身正为范”对于这句话,你怎么理解?

2.一位教育家说过“教师要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?

3.陶行知先生曾说:“人像树木一样,要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高。” 对于这句话,你如何理解?

答题思路↓↓↓

教育现象类答题4原则:

1.点题:充分了解题目所指内容,透过现象看本质,提出题目实质性问题;

2.分析:对自己的观点进行多角度、多层次进行分析;

(可从学生、家庭、学校、社会、国家5个角度分析对教育教学、对学生产生的影响)

3.对策:找到现象背后的原因,给出对策;

4.升华:对整体答案进行生化,考生可联系自身情况表态,说明作为一名教师应该怎么办,在今后的教学工作中如何避免等。

教育名言警句类答题3原则:

1.正确诠释名言警句的含义并进行肯定;

2.说明这句话为什么是正确的,用事实证明,也可以讲道理证明;

3.联系实际,充分说明这句话在工作中的指导意义。

教学理论题目

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