2016年，被越来越多的专家学者界定为“人工智能元年”，在这一年3月阿尔法狗以4:1的战绩完败韩国围棋九段李世石，证明了人工智能在棋艺创造力方面远超出人类想象，也预示着创造力这一人类最后的骄傲领域也被电脑“攻占”，从此人机大脑之争已经越过了奇点，开始向电脑智能胜过人脑智能的方向加速逆转。
9月1日，百度公司打响了中国人工智能市场之战的第一枪，率先发布了可实用化的人工智能技术成果“百度大脑”。据悉，“百度大脑”建成了一个超大规模的神经网络，拥有万亿级的参数、千亿样本、千亿特征训练，能模拟人脑的工作机制，学习训练极其复杂的模型。它如今的智能在语音能力、图像能力、自然语言处理能力、用户画像能力等方面远超人类，在未来市场上有着无限广阔的应用，如虚拟声音、虚拟人物、虚拟电影、虚拟娱乐、人机语言交流、外语即时翻译、金融服务、犯罪追查、商业调查、广告客户定位、无人汽车等诸多领域。
总之，百度公司打通了人类视觉、听觉与大脑智能的最后“一公里”衔接，凡是因视觉、听觉而衍生出来的职业需求和企业生意，百度公司提供的人工智能技术都有可能取代人类。
今年在做培训的时候，我特别加入了一项小调查：你对人工智能的危机感有多强烈？
调查的结果呈现两极分化：越是高层管理者危机感越强烈，越是中层、基层管理者危机感越淡漠，而他们恰恰是将来要被强人工智能淘汰的主要对象。在做进一步了解以后发现，哪些危机感淡漠的人，一部分是源于无知，对未来新科技不关注，另一部分人是无奈，虽然清楚地意识到危机的可怕性，但却无力应对，索性干脆以“不变应万变”，维持原状，坐等危机临头再想主意。
从某种程度来讲，人们的这种反应模式与任何时代的变革都极为类似，少数高端精英意识到危机，并引导变革，绝大多数底层人士坐等危机临头，去适应变革。
所不同的是，今天是一个互联网时代，是一个信息共享时代，即使作为一个普通人也可以了解到行业专家、政府官员层面的信息，以往信息的不对称，高层垄断格局被打破了，更多的普通人可以及早未雨绸缪，应对未来的变革。
前天和两位朋友聊了一下午关于以百度大脑为代表的强人工智能技术“入世”，将对未来社会格局和市场格局的影响做了一番预测推演，涉及的内容极其极其广泛，从智慧城市聊到智能本质，从高科技聊到高人性，从企业市场创新，聊到了个人三观重建……最后总结出了三条基本原则：
1、转变心态，下决心归零，忘掉自己以往所拥有的技术经验、企业资源、专业成果，以刚毕业大学生的姿态面对未来的人工智能市场，做好二次创业的准备。
2、把智能化时代做为明天的方向坐标，顺应这个大趋势重新规划个人的生活模式、学习模式、工作模式、事业模式。凡是与之不符的理念和行为，要拿出极大的毅力做彻底“切割”。
3、学习、学习、再学习，未来是什么样谁也不知道，需要什么知识和技能谁也不知道，但恢复自己的学习力就等于恢复大脑的可塑性和活力，对30-50岁的人而言，学习更多是一种对脑力退化的补偿行为，那些已经不能每天保持3小时高度专注学习的成年人，他们大脑的记忆力、理解力、思考力基本上应经“废了”，处于社会平均脑力及格线之下。
明天，学习的本质是一种生活方式，不是为了获得学历、证书，也不是为了培养技能、兴趣，它是为了保持大脑的鲜活，在危机来临的时候让你能够敏捷灵活，快速反应。
明天，失业是一个大概率事件，因为智能化时代，企业不会再给每一个人提供一份工作，而是提供一个在企业平台上的创业机会，你是自己的CEO，你的价值是由个人潜能决定的。
1、我有哪些特殊潜能？
2、我如何把潜能转化成优势？
3、我如何把优势转化为价值？
也许你暂时找不到答案，但只要你不放弃坚持思考，日复一日，年复一年，你的未来前途就一定会在这三个问题之中诞生！
人工智能著作推荐
享誉世界的顶尖级人工智能专家、斯坦福大学人工智能与伦理学教授杰瑞·卡普兰在所著《人工智能时代》一书谈到，今天的机器学习相比于过去的智能化机器，有了本质的区别，前者“发展出自己的直觉力，然后用直觉来行动”，这也将使得机器人可以更为踊跃地进入人类世界，接管过去仅能由人执行完成的工作。在过去，投放到医学、工业等多领域的机器人，都在功能方面存在精准性、力量、持久性不足的问题，致使机器人适应环境的能力较差，只能在启动之前尽可能精准的设定，但随着机器感知领域的突破发展，“未来的机器人可以看到、听到、做计划，还能根据混乱而复杂的真实世界来挑战自己”。
智能时代毫无疑问会释放更多的技术应用红利，但风险也不可小觑。《人工智能时代》一书还探讨了人工智能时代将带来的另两大风险，一是因为智能化潮流所造成的持续性失业，很可能急速扩大赤贫群体，继而引发社会震荡；二是人工智能、机器人、大数据等新科技应用，会在现有基础上进一步加剧贫富差距。卡普兰在书中指出，目前人们已经意识到了人工智能因而大幅度地提高了自动化作业的效能，从而产生了对工人的替代性，减少了工作机会；但人们通常还没有意识到，“很多科技进步会通过让商家重组和重建运营方式来改变游戏规则。这样的组织进化和流程改进不仅经常会淘汰工作岗位，也会淘汰技能”——无论是蓝领工作，还是律师、医生等带有很强专业性的技术岗位，传统的技能都将因为智能化的替代，变得低效，这也将迫使学校和职业培训机构改变课程体系，以确保（部分）学生、培训对象能够拥有强于智能设备、算法的技能，这必然意味着无法通过新型教育、培训课程检验的其他人被未来的职场所抛弃。
这本书认为，未来贫富差距进一步拉大，已成无法避免的事实前景，关键是能否通过更为有效的再分配政策，来确保所有人获得生存发展机会和起码的利益，而不至于造成一个数量很大的被剥夺者群体，继而引发严重的社会危机。
大脑小知识
我们无一例外会认为，白发和皱纹是衰老的早期迹象，实际上，人体一些部位在我们外表变老之前功能就开始退化。
大脑：20岁开始衰老
随着我们年龄越来越大，大脑中神经细胞(神经元)的数量逐步减少。我们降临人世时神经细胞的数量达到1000亿个左右，但从20岁起开始逐年下降。到了40岁，神经细胞的数量开始以每天1万个的速度递减，从而对记忆力、协调性及大脑功能造成影响。英国伦敦帝国学院健康照护健保信托机构顾问、神经学家沃基特克·拉克威茨表示，尽管神经细胞的作用至关重要，但事实上大脑细胞之间缝隙的功能退化对人体造成的冲击最大。
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