打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
谁也不会告诉你的六条职场金律

图片来自网络

作为一个职场新人,初入工作领域,会遇到形形色色的人和事,很多事项是没人会一一告诉你的,在这里,悉数列举了职场中十条金律,掌握好了,你一定会在职场中游刃有余。

金律一:千万别眼高手低

有些刚毕业的大学生,总认为自己文凭含金量高,在人才市场上就死盯着白领的岗位,压根从内心看不上最基层的岗位。

前几年,单位新招聘进了两个新员工,都是同一个专业——机电一体化,不同的是,其中一个本科,一个专科,在刚开始的时候,单位安排他们一同进了装配钳工班,希望能从基层锻炼一下,熟悉整个公司的操作流程。

本科生心里很不乐意,心想我一个堂堂的本科生,还要去干钳工的活,说出去同学不是要笑话啊,面子丢大了,每天晚来早走,别人在干活的时候,他不知道跑哪里耍手机去了。

而专科生就很勤奋,每天早来晚走,虚心跟着师傅学习装配技巧,每天都一身油一身汗地在现场一直跟着师傅干,一点不叫苦叫累。

后来怎样呢?实习期没满,本科生自己就走人了,专科生经过自己的努力,一年后到了技术员岗位上,3年后到了公司设计室,5年后已经做到了设计室副主任的位置。

金律二:不要看不起任何人

现在很多新入职场的人都是九零后,从小在蜜罐里长大,被一家人呵护备至,一路重点小学、重点初中、重点高中、重点大学走来,人生极为顺畅,再加上家境好的话,对很多底层的、文化层次不如自己的人,就有些瞧不起。

和琳琳一起进入一家单位的小芳,出生农村,家境不好,毕业学校也稍逊于琳琳,两人分配到了一个部门。

琳琳对小芳的衣着品味、过于节俭都颇有微词,甚至直接告诉小芳,你这身衣服难看死了,中年大妈都不穿;你这么省,那个破手机都用了快3年了,换个好点的智能机对自己好一点嘛。

小芳笑着说,我才工作,先不急考虑这些事,多努力充电学点东西。琳琳再也不想理她了,私下叫她“土包子”。

但就是这样的“土包子”,却用本该买手机的钱,买新衣服的钱,去报英语口语、去学习演讲、学习写作,去自考注册会计师资质证。

三年后,琳琳的单位要组建一个分公司,因为要经常和外商打交道,小芳以出色的口语,落落大方的自述,打动了所有评委,直接当选为分公司负责人。

琳琳因为有会计证,被直接指派到了分公司,成为小芳的下属。

金律三:小单位会更有利于你的成长

有些毕业生经常会说,小单位的人水平都差,业务又少,什么也学不到,我非大单位不去,怎么说呢,各自都有各自的优劣吧。

小明毕业后就一直在一家大单位,勤勤恳恳干了15年的物资采购,他的上司从他进单位就一直在这个位置上,也陪同了小明整整15年,从目前的趋势来看,上司肯定是会在这个岗位上干到退休,小明也只能默默无闻在这个岗位上奋斗下去。

小军毕业后直接去了一家小单位,由于勤快、踏实、上进,在这里很快就挑了大梁,不久就做到了部门主管的位置。

所以总结来看,大单位和小单位各有各的好处,各有各的不足。

小单位业务发展快,上升渠道快,但不足之处在于管理不规范,制度不健全;等你在小企业发展积累到了一定时候,如果可能,就可以考虑转向大公司发展,有利于自己在更大的舞台上见世面和发展。这时你已脱离了刚入职场时的青涩,在做人和做事上也积累了不少东西,而实力与早先也大不可同日而语,你将在大舞台上获得更大的空间。

大单位论资排辈思想比较严重,你想要出头,非常难,有可能会一生都碌碌无为。但大单位又有它的优点:企业的规范和规则会教会你很多,你会在这里积累了一定做人和做事的经验后,再到一个发展势头良好的小单位,你就会比较容易获得快速向上的机会。

所以,选择权还是在自己身上,根据自己的实际情况进行选择,才最好。

金律四:不要过于表现自己

新人到了单位,想要表现自己,这个无可厚非,但是过于急切,过于明显,会让人心生反感。

部门原来招进了一名新同事,专做企业文化及宣传工作,这个岗位说实话很能凸显自己的水平和能力,你的作品和成果就是你实力的象征。

但这名新同事偏有些浮躁,每次开会,都会洋洋洒洒说上一大堆对工作的看法和见解,不得不说他口才确实很不错,但每次都说不到重点,领导次次会打断他的发言,他却不引以为戒,下次继续再犯;每次干一件工作前,他会先给领导表述他的想法和看法,听起来那是相当对路,领导也很高兴,可是每次弄出来的东西压根差之十万八千里。

如此种种,领导最终明白,这名新同事就是典型的言语上的巨人,行动上的矮子,夸夸其谈可以,做不出什么实事,最终他被领导安排去了下属的对外联络窗口,从事服务工作。

切记,职场比较明显的忌讳是:过于表现。

金律五:不要对别人的私生活乱加评论

你刚到一家单位,根本不知道相互之间的关系如何,如果乱加评论,或许会让自己处于十分尴尬和不利的地位。

小莉刚毕业就去了一家比较清闲的单位,上班时间大家闲聊一下不可避免。一天,小莉听见办公室的老王对主管大骂脏话,出言不逊,原来是主管刚刚否决了他的方案,老王气愤不过,一直骂骂咧咧,甚至连主管在外有小三的事都说了出来。

小莉一听,不得了,还有小三,吃饭的时候,她告诉了另一个同事,还添油加醋说了一番。第二天,小莉又告诉了另一个来办事的同事,认为这样可以拉近她和同事的关系。

不知道主管从哪里知道小莉到处乱传他的私生活,一气之下,炒了小莉的鱿鱼。

后来,小莉才知道,主管是老王的小舅子,主管的小三就是那个来办事的同事。

金律六:不要放弃你的八小时之外

新入职的员工,永远不要放弃你的八小时之外,一个人在大学时代所学的知识是非常有限的,只有学习才能赋予持续的动力。要知道:一个人的命运,决定了他八小时之外在干什么

台湾有一个著名的企业家陈茂榜,他的讲演经常折服所有的听众。尤其是他记忆数字的本事超人一等,举凡中国和世界各国的面积、人口、国民所得贸易额等,他都如数家珍。

事实上,陈茂榜的学历只有小学毕业,但他却荣获了美国圣诺望大学颁发的名誉商学博士学位。一个只有小学文化学历的人,是如何获得名誉博士学位的?

我们看看他是如何学习的。陈茂榜十五岁辍学到一家书店当店员,他每天从早到晚工作十二个小时。但是下班以后,读书就成了他的享受,书店变成了他的书房,或坐或卧,任他遨游。日子一久,他养成了每晚至少读两小时书的习惯。他在书店工作了八年,也读了八年书。

陈茂榜深有体会地说:“记住这样一句话:一个人的命运,决定于晚上八点到十点之间。”

著作权归作者所有

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
职场前辈的几点忠告
初入职场,如何快速得到领导的认可
职场鸡汤:让自己成为单位里不可替代的人!这是一碗毒鸡汤
人在单位,不要做“软柿子”
职场中,你的微信里最该屏蔽的3种人
职场速效救“薪”丸来也!
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服