打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
史玉柱自述;创业初期,我是如何带领队伍,走向成功!干货收藏!

创业期间,股权不能分散


不能分散股权

团队的发展取决于领导的格局

实现员工自我价值

不用空降部队

不用空降部队

对干部充分授权

对干部充分授权

只认功劳,不认苦劳

只认功劳,不认苦劳

大家学到了吗?在这自述中,确实学到很多在创业初期如何管理团队的方法和思路,很有思考的意义,这其中的道理是可以回味多次,所以我们在创业初期或者职场中管理团队都是有用的,只认功劳,不认苦劳,很多想法都刷新了果果以前的观点。

喜欢的话,可以关注果果,每天更新职场干货,创业案例。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
史玉柱自述:我是如何带队伍的
《史玉柱自述:我的营销心得》读书笔记(第二篇)
【史玉柱自述:我是怎么带队伍的】
史玉柱自述:我是怎么带队伍的
【管理百科】职场生存法则——咬定功劳,不看苦劳
史玉柱的企业执行力 只认功劳不认苦劳
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服