什么是跳槽的最佳时期？也纳人才告诉你！

尽管“金三银四”和“金九银十”的说法仍然存在，但近年来跳槽一族对跳槽时机的掌握明显已经灵活多了：超过一半（50.11%）的求职者认为何时跳槽并不重要，机会成熟了随时都可以行动，另有8.37%的人则选择在竞争较少的招聘淡季反其道而行之。 

什么时间跳，这是因人而异的问题，总体上可以从以下5点考虑： 

1.选择行业的发展期或是公司的壮大期

一个新兴的行业有风险但也有机会，个人有充分的时间了解新公司、新职位、新老板，万一跳槽之后不称心，还有机会再次选择。 

2.选择自己职业生涯上升期

选择自己职业生涯正在上升的时候跳槽或转行，将为提升自己带来有利时机。如果你的职业发展受阻，需要转行或是转职，那么你的跳槽成本更大，风险也更高。

3.必须是在职业定位之后

跳槽是个人完成自己职业发展规划的途径，所以如果没有职业规划，职业目标不明确，那么只能算是盲目跳槽。 

4.做好各种准备之后

在跳槽前，准备工作马虎不得，如：简历是否针对职位目标和职位信息，面试的准备是否充分，包括有了目标公司后对目标公司的了解等等。 

5.所在行业的人员跳槽独特性

每个行业都有季节性，如果你选择跳槽和转行，都要考虑这个行业的时间因素。