【给管理者的八条建议】1）找到人才，留住并信任他们；2）对你的客户了如指掌；3）让团队里每个人都和你一样清楚你们的服务愿景；4）让你的员工保持快乐；5）团结、放权、激励你的员工；6）不断指导和培训他们；7）给予员工应有的赏识、奖励和祝福；8）确立你领导的基调。http://t.cn/zQVcSZ9