德国哲学家黑格尔说过，假如没有热爱，世界上一切伟大的事业都不会成功。热爱，反映一个人的政治觉悟，体现一个人的思想境界，是干事创业最具活力的“因子”。选择了一个职业，就选择了一种生活方式。
老人们常讲，人生有“四宝”：做人、做事、吃苦、吃亏。做人是一种艺术，做事是一种享受，吃苦是一种财富，吃亏是一种福气。吃苦才能不吃亏，不吃苦必然要吃亏；苦熬没有头，苦干有奔头。华罗庚讲，勤能补拙是良训，一份辛苦一份才。勤劳是人生的不动产，苦累是一所大学校。要自觉把苦累作为砥砺自己的“磨刀石”，在挥洒青春、热血和汗水中不断前行。
1.求人不如求己，求己不如求学。
现在的职场中有两种现象：一种是职务越高、年龄越大、年龄越长，越懒于学习，凭经验、凭感觉工作的越来越多。一种是读书越多的人，总觉得自己懂得的太少；而读书越少的人，反而觉得自己什么都懂。今天不充电，将来靠边站；今天学习不努力，明天努力来不及；不怕水平低，就怕不学习；读书越少胆子越大，读书越多胆子越小。我们要像给自己的手机充电那样抓学习。
2.浮躁的社会，心静者胜出。
职场生活多与枯燥和寂寞相伴，要心平气和、淡泊名利，特别是在看到有的单位出了彩头和风头的时候，在看到有的人追名得名、逐利得利的时候，更要把持住自己，甘于寂寞、埋头苦干、自觉奉献，做一颗永不生锈的“螺丝钉”，牢牢地钉在自己的岗位上。
3.接受不能改变的一切，改变可以改变的一切。
当取得成绩、荣誉的时候，不要沾沾自喜、忘乎所以；当遇到失败、挫折的时候，要鼓起勇气、敢于面对，始终做到得意时淡然，失意时坦然，永远保持饱满的工作热情。正如一位哲人所说，你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在。
4.怎么样的人才算是人才？
A、不合群者，独来独往的人，通常必有其过人之处。整天混在朋友之间，随波逐流的人绝对不可能有多大的能力。
B、受周围人嫉妒、非议的人大多具有能力。人们或许会去踹一只死狗，但一般绝不会去嫉妒弱者。
C、找男女朋友时，眼光很高的人也是有过人之处的，他们追求卓越完美。
D、敢在人群中发出与众不同的声音的人，敢得罪人群的人，必是有大本领。
E、固执的人多数时候要比随顺的人要强，狂妄的人也多数时候有过人之处。
F、走路比常人快，腰杆比常人直的人，多有过人之处。
G、喜欢静静沉思的人，走在路上神情镇静稳定，不东张西望的人，脑袋里面定有他的想法。
H、当一大群人都反对他的时候，还是依然不会改变自己想法的人，定是极为有主见的人。
I、为了生存能够放下架子去捡垃圾，擦皮鞋的人日后应该会有出息。
J、平常不去议论他人多厉害的人，不可以小视。那些整天在吹嘘别人成就的人，多是没出息的人。
K、做事情条理分明，步步都显出目的性的人，脑袋不会是弱智。今年干的事，明年还见到他在干，一般这种人定有持之以恒的精神，不可小视。
L、比较讲究自己仪表，言行举止的人，应该是有教养或者是有见识的人。
M、疯狂的人，富有激情的人，充满热情的人多能闯出名堂。
N、能够很好的品评各种人物的人，定有不一般的洞察力。大多数人似乎觉得周围的人相差不大，这就是缺乏洞察力的表现。
O、愤青中有大量的人会成为极为优秀的人，愤青虽然现在多是贬义，但是决不要以为愤青真的没出息。那些从来不愤的人，不要相信他会有多优秀。
P、干出了些常人干不了的事的人不可以小看。甚至那些进过监狱的人也不可以轻视。
Q、有着强烈欲望，强烈渴求，强烈支配欲，表现欲的人不可以小看，这些是成功的开始。
R、激进的人日后一旦变得稳重，定会有大能力。
总之，有一条原则：最有能力的人往往都有某种奇异之处，这使得他从某种意识形态上与常人区分开。当你发现一个人与大众很不一样时，那么你就应该意识到你很有可能发现了一个优秀的人。
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