1\发现不了问题是最大的问题,掩盖问题,就是制造危机(危险).
2\尊重人的本性,不要求员工对企业绝对的忠诚.
3\何谓忠诚?就是在职期间尽责尽力,不私下接单赚私钱,不损公肥私,不做有损公司的事;离职是正常的,不带客户走,作为自己的客户. 这就是忠诚的员工.
4\"宽严相济,恩威并用".
5\企业核心的三要素:战略,人员与运营.
6\企业的营销团队需要有凝聚力,向心力与战斗力.
7\在执行中要:多一些理解,少一些扯皮;多一些正直,少一些圆滑;多一些实干,少一些品评;多一些规范,少一些随意.
8\员工的素质低不是领导的责任,员工的素质不能提高是领导的责任.
9\决策要有前瞻性与预见性.
10\员工工作需要激情,但也需要给予激励.
