【导读】职场中员工与老板的矛盾是不可避免的，而往往能将这层关系处理到位都是职场上的佼佼者！既然有矛盾，你是否想过矛盾能激化到什么程度？看看下面这职场新人说的话是不是你心里的话！
没有对比就没有伤害，职场A已经干了5年，也算是老员工了！公司每一年都有新的职场员工入职，新人面对职场A都比较好说话，打听工资是多少自然容易！
不打听还好，结果发现每一年新来的职场员工的工资都比他高，而且私底下老板宁愿给新员工涨工资也不给老员工涨！
忍了这么久，职场A还是忍不住了，直接找老板理论起来！当面就问：“为什么每年进来的新员工工资都在涨，我的薪水一直没有发生变化！”
老板让职场A冷静点，急忙解释一大圈，让职场A一直感觉再给他画大饼，只有当初的承诺，从来没有兑现！
职场A在也忍不住了：“这样吧，李总，贵庙太大，却没有我容身之处，这个月工资我也不要了，现在就办理离职手续！”
老板看这情况不对，还是要挽留的，毕竟他手里还是有一些高质量的客户，但没有想到职场A会如此这般！
老板都爱面子嘛，忍不住了！直言有本事你也开一个公司给我看看，我给你发工资都是根据集团公司要求的，不是说涨就涨的！
本以为这样能堵住职场A的嘴，可接下来职场A说的话差点把老板气死：
李总，您说的非常对！是你开的公司，我的确开不了！就像你做不了涨工资决定一样，毕竟如果没有你那个董事老子，你可能连公司的影子都见不到！
在这公司五年，公司上下管理方面基本都是我来做，你身为老板一点管理能力都没有，让我给你白打五年工，你这是要空手套白狼吗？行了，这个月工资不要了，已经有三家企业等着我，我手里的客户会直接带过去！
竞争对手是看上我的客户，我一去就能帮他们赚钱，这我看的很清楚，但是他们老板绝对不会像你这样，窝囊废！
这场面虽说没有战意但胜似战意呀！真服气咱们的汉--字的魅力！
各位睿智的读者，假如你是老板，或你是职场A，遇到这样的事情，你会怎么做呢？
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