我们每个人都是在职场中摸爬滚打，在这样的生活中也是注意自己的形象与沟通的，注意分寸，吐槽和抱怨都会让你在职场中和生活中无意间掉入危险之地啊，小会影响到大家对你的印象，大呢那就是对于你生活和职场上的发展了。
抱怨工资低
有的人老是喜欢和同事抱怨公司工资低，这样别人觉得你有不安分之感，传到领导那里，自然就不会给你好的发展机会了。
小王在部门是个活跃分子，经常在领导面前跑前跑后，领导有什么事也都会找小王商量，同事也都喜欢找小王帮忙。
但工作一段时间后，小王开始发生变化。因为从朋友那里知道其他公司的工资都比自己高，所以小王也就老和跟同事抱怨。
时间一长，大家开始远离小王，领导也不再重视小王了。原来小王抱怨工资的事被领导知道，领导认为小王工作不踏实，因此也不再培养小王了。
职场中，千万别抱怨工资的事情。
议论领导
公司员工议论领导是大忌，因为没有不透风的墙，早晚会让领导知道的，那么领导就会记你一笔，在职场中打压你，哪怕不打压你也不会给你好脸色的。
小李在一公司做助理，老板不在时小李就会和同事聊八卦，特别是因为自己坐在老板办公室旁边，能听到很多消息。
有一次，小李将自己听到的公司人事调动消息透露给同事，并且还说升职的人都是领导的人，要不就是给领导走了后门。
很多闻到风声的人提前辞职，导致人心不稳，大家都在议论领导不讲究。领导了解到是小李传出的消息，马上就辞退了小李，并将其列入公司黑名单。
所以记住职场中，不要议论领导，不要给自己找麻烦，否则你会被动。
背后讲同事的坏话
在任何一家公司里无论是领导还是团队，都不喜欢从中作梗的人，说同事坏话，对团队造成伤害。
小高在一家广告公司做公关，平时忙起来时会和很多甲方公司交流合作，但不忙时就会在办公室说闲话。
小高经常会和别人说其他同事没实力，但当和其他同事在一起的时候，又会和其他同事说另外的人人品不行，不值得合作。
时间一长，大家都知道小高爱说人是非，便不愿与小高合作了。领导也看出来大家排斥小高，有好的机会也不会推荐小高。
职场中，说同事坏话，损人不利己。
抱怨吐槽工资低、议论领导、背后说同事坏话，不要和同事提这3点，否则会害了自己。
职场中，你会怎样做呢？不妨一起交流，让我们共同学习，共同进步！
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