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职场人总会遇到情商不在线的时候,老员工教你如何避免

人在职场,不仅需要智商支撑自己的能力和水平,也需要情商来处理好自己的人际关系。

情商不同于智商,可以通过后天来培养和提高,你可以做事一般般,但你的情商不能不在线,否则无论做了多少工作也会令人不舒服,对你反感。

所以,我们在职场上无论能力怎样,都要提升自己的情商,老员工们都是这样避免自己情商低下的。

1、少说多做,管好自己的嘴。

情商高的人,可以说都是成熟稳重的人,他们懂得说多错多的道理,也明白祸从口出的意义,他们从来不会轻易去评论别人。在不确定如何应对的情况下也决不随便接话。

夸夸其谈去赞赏评价别人,不如以实际行动去赞赏别人,宁可多下点功夫也不耍嘴皮子功夫。

2、察言观色,懂得掌控局面。

情商高的人,一切计划好,无论是工作还是交流沟通,都会在自己的预想之中来进行。

他们懂得察言观色,对突发情况有一定的处理能力,总能把跑偏了的局面控制住并圆好场面。他们也善于看场面来说话做事,根据不同人的脾性喜好,采用不同的沟通交往方式。

3、少冲动,做情绪的主人。

情商低下的人容易得罪人,原因在于他们不懂得控制自己的情绪,任由自己情绪起伏波动,随意爆发。

控制情绪,不轻易流露情绪,避免自己失控,导致情商越来越低。

4、不作不死,多作早死。

职场上有些人取得一些成绩就很得瑟,娇柔做作,把人都吓跑了。太爱作的人死得更快,只能证明自己情商真的很低,才会作死自己。

作为职场人,真情实意实实在在才让人觉得踏实舒服,如果一味造作,也对被人当笑话。

5、善于绕弯,不生硬拒绝。

情商高,处理问题手段高明。即便是想给你一个差评,也会绕弯子把你批评得很舒服;想拒绝你,也会通过委婉的方式来拒绝,不会让别人觉得生硬不给面子。

这也就是,即使当坏人,也让别人觉得舒服。

想避免自己在职场上情商不在线闹笑话,学会运用以上这几招,你觉得有道理吗?

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来自:饮膳道人  > 职场
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