蛮有意思的，可以参照这解释我们过往的一些经历，并对未来的人生有一些提示。由于不是专业从事心理学研究，对于里面一些经典的理论或者实验结果无法形成习惯性记忆，不知道需要的时候是否还记得：
1. 损失厌恶是一个简单的概念，人们失去了自认为是属于自己的东西会产生痛苦----比如钱----而这一痛苦要大于得到同样数量的钱所产生的愉悦感
2. 一大笔钱很可能使你尽力延长工作时间（高额报酬对于简单机械工作的作用非常大），但不大可能提高创造力
3. 如果你是一个经理，你想调动雇员的积极性，让他们和你齐心协力，那么你必须重视他们，重视他们的工作，重视他们的劳动成果
4. 经理人员（包括配偶，家长和老师）最重要的可能不是加重工作的意义，而是要不破坏工作的过程和环节
5. 制作过程中的劳动在人们爱上自己作品的过程中是一个至关重要的因素
6. 我们期待到手的东西会给自己带来幸福，但却意识不到这种幸福只是暂时性的，结果一旦适应了又去追求别的
7. 人类对于自己过去的感情状态总是记不住（你能记得上个星期三下午3点30分你的心情如何吗），但是我们却能记住自己做过的决定。因此，我们把同样的决定一直重复下去。从本质上看我们一旦感情用...
显示全文 蛮有意思的，可以参照这解释我们过往的一些经历，并对未来的人生有一些提示。由于不是专业从事心理学研究，对于里面一些经典的理论或者实验结果无法形成习惯性记忆，不知道需要的时候是否还记得：
1. 损失厌恶是一个简单的概念，人们失去了自认为是属于自己的东西会产生痛苦----比如钱----而这一痛苦要大于得到同样数量的钱所产生的愉悦感
2. 一大笔钱很可能使你尽力延长工作时间（高额报酬对于简单机械工作的作用非常大），但不大可能提高创造力
3. 如果你是一个经理，你想调动雇员的积极性，让他们和你齐心协力，那么你必须重视他们，重视他们的工作，重视他们的劳动成果
4. 经理人员（包括配偶，家长和老师）最重要的可能不是加重工作的意义，而是要不破坏工作的过程和环节
5. 制作过程中的劳动在人们爱上自己作品的过程中是一个至关重要的因素
6. 我们期待到手的东西会给自己带来幸福，但却意识不到这种幸福只是暂时性的，结果一旦适应了又去追求别的
7. 人类对于自己过去的感情状态总是记不住（你能记得上个星期三下午3点30分你的心情如何吗），但是我们却能记住自己做过的决定。因此，我们把同样的决定一直重复下去。从本质上看我们一旦感情用事，就会做出短期决定，而它会改变我们很多长期的决定。
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