古典老师推荐 7本必读书目

古典：

改变：问题形成和解决的原则

作者：保罗·瓦茨拉维克、约翰·威克兰德和理查德·菲什

三位斯坦福大学的神经学教授提出一种心理咨询的“简快疗法”流派。他们有感于大部分的心理问题都是因为自己掉入了心智模式的死循环。

如何高效学习

作者：斯科特·扬

10天搞定线性代数，1年学完麻省理工学院4年本科课程......看似“不可能的任务”，其实只是缺一个高效学习的方法。国外学霸心法。

第五项修炼

作者：彼得·圣吉

就是这本书提出了“学习型组织”“心智模式”等概念，第一次把系统论带入企业管理的跨界之作。

自下而上

作者：马特·里德利

揭开这个世界最重要的16种演变：原来一切改变的力量，都来自暗流涌动的底层。

卓有成效的管理者

作者：彼得·德鲁克

“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的著作之一，大道至简。这是一本管理者必读，不读也要买来收藏的书。

万万没想到

作者：万维钢

不怕流氓会武术，就怕理工科的人会励志，真的是满满的、不容分辨的颠覆。

风格感觉：21世纪写作指南

作者：史蒂芬·平克

这本书从一个心理学家和作家的角度去探讨，怎么样写好一篇文章。写好文章的第一条，是建立一个正确的风格、我的理解就是文章的“品味”。

读完书给我最大的感受是：写作这东西是有规律可询的。写作本身是一种逆向工程，那什么叫写作的逆向工程呢？

我们在认知的时候，把一些线性的文字、概念储存成树状的知识晶体，然后储存进大脑的，我们是通过一行一行来阅读的。把这个事情倒过来，就变成了写作——把脑子里的知识晶体取出来，然后在纸上线性展开。最难的部分在于，你很难回到你完全不懂的状态，重新教别人一次。

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