随着时间推移，各省市高职志愿填报和录取工作开始了，下面就让我们来看一看，毕业生人数最多的十大高职专业都是啥？在现今经济形势下，就业前景又如何？
男女比例：男生5%，女生95%
随着我国社会老龄化程度的提高，各大医疗机构对高学历护理人才的需求也在逐年增加。据报道，我国护理人才缺口已达1000万人。相比普通护工，高学历护理人员除了业务能力强之外，学历能力也很强，还善于发现问题、分析问题和解决问题。高学历护理人才可以说是供不应求，成了众单位抢着要的“香饽饽”。
所以，即使是十万人以上的年毕业生规模，护理专业的前景仍然看好。
男女比例：男生19%，女生81%
会计人才需求量大，工作机会多。会计职业具有低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，并且“越老越吃香”，是求职的热门职业之一。会计职业对女性来说也非常适合。会计需要跟大量的数据、文件、资料打交道，而女性细腻的心思和注重细节的敏感让她们更胜一筹。同时，会计工作的稳定性很强，工作时间很有规律性，对喜欢安稳生活的女性吸引力很大。
男女比例：暂无
会计电算化与会计的不同在于，会计电算化侧重在会计的信息化方面，而会计专业则相对比较传统，二者就业岗位并无太大区别。在互联网已经全面侵入生活的各个方面的今天，会计统计、核算和分析等信息化操作都已经逐渐无纸化，会计“电算化”已经逐渐变成会计的基本技能。所以，2015年新的高职专业目录中，已经没有了会计电算化这个专业。
男女比例：男生46%，女生54%
工程造价是属于土木建筑方面的工种，每个工程都会需要造价预算，这类工作是不可或缺的。中国的基础设施建设的工程量多年来都是非常大的，看近年来各地的规划，未来一段时间内，工程建设量依然不会减少，工程造价专业人才的需求量非常大。再加上造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，国内学习的人多，但缺乏高素质的工程造价人员。所以，工程造价专业的同学，千万不要看着十万人的毕业生人数发憷哦！
男女比例：男生4%，女生96%
随着生育高峰的到来，使得“幼儿园短缺”“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野，婴幼儿家长对此更是颇为担忧。据报道，2015年北京市的学前教育人才缺口达到1.46万人。另外，随着社会对学前教育的重视，也产生了各种各样的早教机构、亲子培训中心、民办幼儿园等多种形式的学前教育，这些社会机构也需要大量的学前教育人才。
这些需求足以消化掉当年的幼教人才，同时还有余量。此外，幼教人才中男性急缺，男生可以多多关注哦！
男女比例：男生93%女生7%
机电一体化技术专业应用领域广泛，就业岗位群大，学生毕业后可在相应的企事业单位从事机电设备的运行、维修、安装、调试、机电一体化设备的设计、改造以及生产管理、技术管理等工作。阳光高考信息平台的就业数据显示，近三年本专业的就业率都维持在85%左右，属于就业率较高的专业。本专业学生择业面宽、适应性强、就业率高。
男女比例：男生44%女生56%
本专业毕业生可在制造、商贸、工商等企业物流部门从事物流运作，物流管理信息系统操作和维护，基层企业管理，或在各类物流企业从事相关业务运作和经营管理工作。中国电子商务行业十多年的发展也给物流行业带来了勃勃生机，造就了全球最大的快递业务市场，成就了三通一达等电商快递巨头，这些公司的人才需求量是非常大的，基层员工到中高层管理者都需要。加之传统的物流业也在蓬勃发展，物流管理专业的热度必会持续，毕业生就业形势也持续看好。
男女比例：男生98%女生2%
本专业为汽车检测与维修行业培养第一线需要的高等技术应用型人才，能适应汽车维修、汽车安全检测、汽车质量评估、汽车销售、汽车制造生产、汽车维修车间技术管理、汽车已有新技术开发应用等多种岗位。近年来我国汽车保有量飞速增加，汽车检测和维修的业务量更加庞大，几乎完全不用考虑是否能消化的问题。
男女比例：男生65%女生35%
曾有人笑称“21世纪是程序员的世纪”，也有人说未来必备技能不是用电脑，而是写代码。现在不但IT类企业需要程序员，传统企业也都在逐渐互联网化，可预见的未来某一天，一定是程序员就像会计、文员一样成为企业的标配。所以不管是高端的研发人员，还是网络维护人员，“程序员”真的要一统世界啦！这一年才五万的高职毕业生，小case了！
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