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一个人的真正教养,体现在你对别人的善意和包容上!

教养是什么?

教养是表现在行为方式中的道德修养状况。

是社会影响、家庭教育、学校教育、个人修养的结果,尤指在家庭中从小养成的行为的道德标准。

真正的有教养,除了见多识广,谦和懂礼,还会顾忌别人的尊严,尊重别人的选择。在必要的情况下善意的提醒,而非毫无顾忌的指责评论。

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第一层次:有礼,态度谦和,礼节周到

懂礼节是一个有教养的人最好的名片

乘电梯时摁住按键等着那个跑向电梯的人;

不在公共场合大声喧哗,不刻意吸引关注;

吃饭时别人不小心洒汤时不去看他;

记住初见的人的名字;

对亲近的人,也始终和颜悦色

…………………

正如俞敏洪所说:教养就是当你走到一群人中间,你的行为恰当得体,让人感到礼貌和愉悦。

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第二层次:尊重,顾全别人的尊严,尊重别人的选择

几年前柯以敏对超女选手大爆粗口事件大家应该还记得,超女海选比赛时,一名选手刚做完介绍,说自己有点重感冒,而柯以敏马上严厉说道:“不要唱了,滚吧!”台上女生一下子愣住了,气氛十分尴尬。当另一个选手上台因紧张说话语气过快时,她又在台下打断并模仿,甚至没等选手唱完一句,就再次发出“NO”的声音。

事后网络疯转,纷纷指责她不尊重选手,导演高群书也转发视频,并愤怒爆粗口,称:“尼玛连做个评委都这样一点教养都不顾地去炫耀权利?”

真正有教养的人,不会用自以为是的优势去过分苛责别人,无视别人,因为他深知,尊重别人就是尊重自己,教养是不让别人难堪。否则读再多的书,有再牛逼的成就,又有什么用呢?最终也不过是在别人口中多了“没教养”三个字。

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第三层次:包容,体谅别人的不足,接纳别人的不完美

我在一家电子公司工作的时候就遇到过一个同事simon,他看谁都不顺眼,非常喜欢挑别人的刺。每次开会的时候,他都对别人指手画脚——“PPT里的表格做成柱形图就好了”、“颜色好乱,我看不清楚”、“这再加个目录就好了”……

但轮到别人给他提意见的时候,他又立马甩脸色,摔本子,觉得别人是不懂瞎逼逼。

过了大概一年,因为业绩太差,他被公司辞退了。但业绩差并不是最主要的原因,真正逼领导作出决定的,是他不停指责别人的不足和不完美,和所有同事关系较差。

每个人都会有犯错的时候,不要盯着别人的错误不放,以此证明自己三观的正确性和优越感,然后获得一种自我满足感,肆意发泄个人情绪。

没有谁能够永远不犯错,没有谁能够时刻保持风度。

善意的包容他人才是有教养的最高境界。

有没有教养,无关知识、无关金钱、无关地位

教养是一个人骨子散发出来的最佳魅力,它比外表更迷人。

有教养的人,就如一股清风,让自己舒适,也让别人感觉到舒服。

一个没有教养的人,即使拥有再多的优点,在别人眼里,也不过是大打折扣之后的微弱优势罢了。

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