许多面试官经验不足,提问无章法、追问无逻辑、谈判无节奏,很容易导致招聘工作失败。
面试不是靠直觉,而是靠技巧方法去判断。(专业性)
因此,本文整理了多个100%实用的招聘技巧,提升大家的招聘专业性。
内容来源:【三茅全年听课计划 - 招聘技巧篇】
#1 AOR追问技巧
#2 薪酬谈判节奏
#3 STAR面试法的细节
#4 识破谎言技巧
#5 篇幅有限,不在这展示全部...
以上只是节选部分内容,更全面的招聘技巧等你学习:岗位说明书撰写、背调、渠道选择、简历筛选等等...
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