九型人格（Enneagram），是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种，又名性格型态学、九种性格。
1号完美型
讲话模式:关注品质、发展和个人诚信。
常见错误:具有批判性和公正性。
内心的需求:认可我的好意和付出。
矛盾焦点:要求正确无误,涉及到原则的问题难以妥协让步,愤怒扰乱了公平交流。为了遵守规则而为错误和失败感到愤怒。
压力点:发展为四号,变的情绪化,易于发怒和难过。
与本类型和谐相处:认真严谨,强调品质,避免许下不能实现的承诺。
2号助人型
讲话模式:与自我连接,给予建议。
常见错误:寻求他人的特殊关注和认可。
内心的需求:需要他人的关注和认可而感觉良好。
矛盾焦点:为了得到赞同而发生矛盾,压力之下易变的沮丧和愤怒,用无声的方式来表达自己的失望和愤恨。
压力点:发展为八号,变的易怒、责难他人,常常不切实际。
与本类型和谐相处:花时间去进行人际沟通,给予赞赏,避免太尖刻的语句和幽默。
3号成就型
讲话模式:为结果所激励（销售、啦啦队长）
常见错误:自我夸大,竞争性太强。
内心的需求:支持我的成功,赞赏我的成功。
矛盾焦点:过于武断和好战,讨厌拖延或者是没有竞争力。
压力点发展:发展为九号,失去重心,变的无所适从,精力分散。
与本类型和谐相处:加快步伐、讨论成果,避免浪费他们的时间。
4号感觉型
讲话模式:关注事情的核心,创造出价值,积极参与。
常见错误:反应过于情绪化,将事情个人化。
内心的需求:我对事情的价值和美学有着正确的理解。
矛盾焦点:轻易受伤,容易导致逃避或言语攻击,难以找到中立的沟通方式。
压力点:发展为二号,丧失了自己的位置而变的焦虑，难以取悦。
与本类型和谐相处:询问他们的观点,欣赏他们的情绪智慧。
5号思考型
讲话模式:技术专家,能遇见美好前途。
常见错误:显得格格不入、漠不关心、密不透风。
内心的需求:相对于人来说,我更愿意和事物打交道。
矛盾焦点:逃离群众的方式会打破和谐,知识过于渊博而显得傲慢。
压力点:发展为七号,容易分心,过于健谈。
与本类型和谐相处:提出方案时和改革时要慢,让他们有时间来思考,避免逼迫他们做下决定。
讲话模式:预测困难和解决方案,建立标准和首肯。
常见错误:关于关注问题会减免激情，伤及士气。
内心的需求:如果我们不小心翼翼的话,糟糕的事情就会发生。
矛盾焦点:为了安全而避免斗争的病态恐惧型,害怕矛盾冲突。责难他人,放大他人的弱点和错误。
压力点:发展为三号,关注成就，寻求认同。
与本类型和谐相处:接受他们无休无止的担忧,解决问题时询问他们的帮助,避免模棱两可或专职蛮横。
讲话模式:看见可能性,积极的观点,讲故事。
常见错误:无组织性,一波未平一波又起,过于健谈。
内心的需求:我很好,凡事赞同我观点的人都是好人。
矛盾焦点:尝试去说服他人,而没有倾听或是认可他的观点,会变得暴怒,不知道何时让步。
压力点:发展为一号,变的苛刻,愤怒。
与本类型和谐相处:欢迎他们积极的观点和愿景,允许不同的观点,避免将他们限制在一种计划和方式之上。
讲话模式:对目标负责任,指挥他人,维护自己的位置。
常见错误:对别人指手画脚,告诉他人该如何如何去做事情,怎么样才能更有成效,愤怒地指责。
内心的需求:我就是责任者。
矛盾焦点:老板脾气、叛逆,过于激进而创造出不必要的冲突,靠个人威慑取得胜利，而不是寻求共同点。
压力点:发展为五号,从中抽身,不参与。
与本类型和谐相处:尊重他们的领土，直截了当。
9号和平型
讲话模式:调停矛盾,融合各种观点。
常见错误:不太关注细节,迷失在美好的愿景里,表现得易于和解。
内心需求:不要翻我的船，不要把我逼急了。
矛盾焦点:必要的时候避免矛盾,过于固执，最终以愤怒而爆发。
压力点:发展为六号,变的焦虑、恐惧和多疑。
与本类型和谐相处:让他们知道自己的付出很重要,必要的时候温柔地干涉他们,在他们沮丧的时候仍存敬意。
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