一份优质简历需要锁定一个求职目标,围绕 JD 修改简历,针对不同的岗位写针对性的简历,具体可以这样做:
第一步,筛选 JD 关键信息并提炼关键词。
首先,根据 JD 把岗位的关键信息筛选出来,比如负责什么项目、需达成哪些目标、学历、专业、工作年限等等。然后,运用归纳总结等方式梳理框架,并根据 JD 关键词,把完成数据、达成结果、外界评价、所获荣誉分类整理。
第二步,匹配过往经历,突出重点。
与 JD 无关的事不要写,把有关的经历都往上靠,将自己的经验具体化、数字化、案例化,充分证明自己的能力。
第三步,扬长避短,突出优势。
直接证明自己匹配应聘岗位的内容前置,把个人优势放在最醒目的位置,坚持近多远少的原则,近期情况详细写,分清主次。
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