三年跳槽三次，月薪2万到5万！原来涨工资还有这种操作！

今天听先生说了一个程序员的故事。不到三年，他跳了三次，从2014年的月薪2万到今年的月薪五万多，19个月工资，算下来，年薪将近100万。

第一次跳槽：2万到2.6万

在第一家互联网公司他的工资是2万月薪，13薪，算下来，一年是不到30万。因为第一家互联网公司的迅速崛起，他有资本跳到第二家互联网公司工资是涨了30%，也就是月薪2.6万，14薪，算下来年薪是36万。

第二次跳槽：2.6万到3.3万

也就是不到一年的时间，他收到了猎头给他高德地图的工作。作为阿里系下的高德地图正处在扩张领土的过程，他们招兵买马，所以自然以高工资吸引求职者。他在高德的月薪是3.3万，16薪，算下来年薪是50万多一点，年薪增幅45%。他在高德的工作就是各种项目交错的日子。

第三次跳槽：3.3万到5.1万

虽然他工作繁忙，但是他也有他的圈子，他与以前的同事、同学保持密切的联系，还和几个朋友做了两个小公司，他是技术入股，每年也有10～20万入帐。

第三次跳槽的机会就源自同时程序员同学的介绍，内推进某国内大型综合公司的电商研发部中层管理者。这时候他的月薪是5.1万，19薪，算下来年薪97万，比上一份工作，增幅90%，加上小公司的盈利，一年过百万。

纵观下来，好像他的这三年的跳槽故事是基于自己的技术过硬+人脉+机遇，其实这些都是他一步步努力的计划步骤。他说他现在的技术总领导是年薪300万，他干到头也就是这个小目标了。他觉得他不可能囿于这个岗位，未来几年内，他要着重攒资金、人脉、资源，因为他的下一个目标是创业，拥有属于自己独一无二的盈利公司。

最后一句：他是89年的，现在28岁。

再加一句：他已婚已育，孩上小学了。

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