■ 创业的日常就是做好基本功,日复一日。
1)创业是一份工作,每天用最大的努力做好这份工作,这个过程虽然不一定是结果,但一定会影响工作的结果。
2)创业如果停留在挣大钱、有面子的状态,创业一定会很难。
3)正确而难的事情,是创业过程中最需要坚持的。不能因为难,而选择一条错误的路。如果要想不犯错或少犯错,就是提高筹谋能力和专注度。
4)如果要总结创业中最难的状态,我认为是急功近利。
5)团队不是天生形成的,需要靠领导者和组织者。好的领导者决定了团队是乌合之众还是团结有力量。
6)水不到,渠不成。归属问题不解决,团队是没有凝聚力的,更谈不上战斗力。
7)没有格局的人,做不了优秀的领导者;想要从事管理岗位,心胸不大的人,做不了。
8)开一家餐厅的初心是让顾客吃得更好,吃得干净,吃得有价值,如果一味停留在赚更多的钱上,这个餐厅很难经营的好。
9)什么是初心不变?在遇到一系列事情,特别是令人痛苦和难受的事情后,你的思考不偏激,行动不变形,目标不变,我想这就是初心不变。
10)保持针对性阅读,有助于提升思考能力。湖滨客舍的季总跟我介绍了一本书《底层逻辑》,增强了我对做一件事情的基本面的理解。
11)读《长征》的这本书对我的创业的最大启示:创业是一场艰苦卓绝的持久战。
12)创业要解决很多问题。创业者先要解决自己的问题:你为谁解决问题。为员工、为顾客...
13)越有危机意识并提前做好规划,我认为越安全。
14)创业日常需要无时无刻做好基础点:人、事、物。
15)创业中最大的幸运是犯了错,还有机会纠错。
16)不是我们所处的时代充满不确定性,是因为人与环境充满了不确定性。万事万物是运动和变化的。变的是什么?不变的是什么?老祖宗几千年就问了这个深刻而直接的问题。
17)创业唯一不变的是“守正”。守住自己不贪婪、守住自己不虚妄、守住自己不自以为是、守住自己不要骄傲自满...
18)逆商。在军队练就的本领,在创业中派上了用场。让我有足够的精神力量抗住压力和焦虑。
19)内心有激情,行动有动力。激情不是鸡血式的短平快,激情是一种成事的信念。
20)与顾客的关系一定是充满诚意的。经营者与顾客最本质的关系,是供给与需求的关系,但经营者始终要心怀敬意,让顾客得到价值,绝不能搞零和博弈。
21)很多时候解决不了问题,是因为归因不当造成的。我认为有问题并不可怕,可怕的是找不到问题本身的原因,或是归因错误。
22)一支好的团队是创业获得成功的关键。但好的团队一定具有达成共识的能力和步调一致的行动能力。没有达成共识,步调一致是不成立的。
23)合伙人时刻要评估自己对团队的贡献价值。当一个优秀的合伙人,是随时随地的为团队做出贡献,而不能只要权利不要义务。
24)长期的合伙人一定是患难与共的。
25)曾国藩先生取得胜利的方法:打呆仗、打硬仗。我觉得这个方法最适合我这种资质平平的创业者。
26)创业最好的状态就是每天精进。
27)思考能力分为两种:一种是总结现在,一种是规划未来。
28)越固执的人越有己见。
29)创业需要平和的心态。不以物喜,不以己悲。
30)做正确的事情和把事情做正确,一个是价值理念,一个是执行力。两者缺一不可。
31)成长和成功是创业中最希望得到的。但如果不成长,何以成功呢?所以,我的工作就是带着团队不断成长。这就是我创业中最重要的工作之一!
32)我越发觉得,人与人相处好的前提是真诚与尊重。
33)能听到很多人的意见,是一件幸运的事情。
34)与人为善,是创业的良好品质。越是商业,越需要超越商业。
35)思考能力偏弱的人,行动的随机性很大;感性的人有一定的创造力,但多半是破坏性,而理性的人,往往给人印象刻板,但大部分时候是靠谱的。
36)我理解的竞争是多方面的,但有关键的指标:为顾客创造的价值大不大。如果顾客首选你,而不是次选,这说明你已经具备了一定的竞争能力。
37)做自己。这不仅是创业的坚守,更是自己的人生的坚守。榜样的力量是无穷的,但榜样不可复制。
38)当我把创业融入到正常的生活状态后,我发现我不在熬夜苦想,不在睡梦中惊醒,不需要火急火燎的到处乱串。
39)人总是要一些重要的精神体系作为支撑。我想乐观主义精神、学习与拼搏精神、长期主义精神,是重要的三大精神法宝。
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