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面试制胜秘诀,让你不再一场面试一场凉

小A对于多年以前那场准备不充分的面试始终难以忘怀, 面试官问我什么问题不记得了,只记得当时我的大脑一片空白,回答完全跑题令面试官感到不耐烦、不停看表。

经过无数次面试实战经历后,终于意识到:无论你担任面试官的时间有多长,也无论你的职业生涯有多么成功,对于面试, 都要提前充分准备:

研究、研究、再研究

事先一定要做好调研,确保你在面试前充分了解要应聘的公司、面试官的背景以及应聘职位的详情等。

1研究你所要应聘岗位的职责;

2研究你所要应聘公司的背景、产品、发展历史、企业文化等;

3研究你所要应聘公司的行业;

4研究即将面试你的面试官,你可以从 LinkedIn 等许多社交网站上找到一些“内幕”信息。

了解简历的每一个细节

熟悉并能阐述、说明你的简历中的一切,例如日期、职位、主要成绩等,都非常重要,即便某些经历已经是过去时。如果你看起来忘记了自己某部分的工作经历,或者不能说明不同工作间时间断档的原因,你就容易给人留下不诚实的印象,这在面试中可能是非常致命的。

准备面试过程中可能遇到的问题,制定问题列表

提前准备在面试过程中可能被问到的问题,以及如何回答。在网络上能找到很多面试时的经典问题,结合自己的实际经验,想清楚面试官究竟想了解什么信息,准备好回答这些问题的最好方式。

准备一些询问招聘方的问题,在你完成相关调研后,对公司和/或职位应该会有一些问题,这一点至关重要。原因何在?如果不询问更多信息,如何能对自己的职业做出正确的决定?

保持积极心态

不要在面试过程中表示出任何对于前任公司的否定情绪,即便你不喜欢之前的工作/老板/以及日常的一切。你对待以前职位的态度,无论是好是坏,都会让面试官洞察到你将来离职时,对他/她以及公司的评价。

如果面试失败了,也不要灰心气馁,要找到这次面试失败在哪个问题上, 总结经验, 在下次面试时不要犯同样的错误.

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