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后进生转化工作初探

后进生转化工作初探

罗雄镇西关小学  刘奉林

一、问题的提出

新课程和新教材强调“教师是学生学习的促进者、合作者、参与者和引导者”。《新教材将会给教师带来些什么》一书指出:“教师是学生全面和谐发展、自主发展和个性发展的引导者。”教师不仅要关心学生所学学科的成绩,更要关注并引导学生在情感、态度与价值观、学习过程与方法、学科知识与技能,以及学生身体、智慧和社会适应性等方面的全面提高与和谐发展,尤其要“引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观”。“教师在教育教学中,应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,引导每个学生‘扬长避短’、‘取长补短’,使每个学生都能在已有水平上得到充分发展”。自教师综合素质培训以来,我校教师专业化水平有了较大提升,表现在教师的教育理念、教学方法、教师角色等方面的进一步转变。但在学习和实践的过程中,我们也遇到了一些问题、困惑。每次期末考试下来,总会出现几家欢喜几家愁的局面,每每是愁多喜少。无论是愁是喜,让人困惑的是理念新了,方法改了,角色变了,时间用了,汗水也洒了,学生成绩却是外甥打灯笼——照旧,一句话油去了灯不亮。结合五步学习法,我们组织高年级组教师查找了问题根源——班级学生尾巴大,即大量的后进生影响了班级的总体成绩。要提高教育教学质量,转变后进生势在必行。

二、存在问题探讨

通过调查、分析、讨论、交流、总结,我们了解到形成学校相当数量后进生的原因是多方面的,大致分为社会、学校、家庭三个方面。

1、社会原因

随着罗平城市化建设的发展,外来务工人员日益增多,外来学生基础差,综合素质偏低,是造成我校后进生增多的原因之一;社会上一些内容不健康的书刊及影视作品的影响,加上周边学校部分“不务正业”的初中生和流落社会有一定恶习的青少年的影响,以及“哥们”义气的侵扰,自身坏习气的滋长,是产生后进生的一个主要原因;另外,网络游戏对学生产生了极大的不良影响,导致一些同学沉迷于网吧中“乐不思蜀”,是产生后进生的一个重要原因。

2、学校原因

学校方面的原因主要在于教师。尽管新课程理念在教师心目中有了一席之地,但我们还缺乏全面、深入的了解,还不能用正确有效的教育理论来指导自己的教学实践。同时,受传统教育评价机制和传统教育观念的影响,部分教师的教学方法还摆脱不了陈旧的阴影;教育方法简单粗暴,歧视、冷落、辱骂学生,使学生丧失了自信和自尊;处理问题不公正,促使了学生产生逆反心理;缺乏爱心和耐心,对学生缺少关心,学生学习上的困难得不到教师及时的帮助和指导,超负荷的作业,超负荷地学习,使学生产生厌学情绪。

3、家庭原因

父母是孩子的第一老师,家庭教育的好坏直接关系到孩子的好坏。目前,家庭教育普遍存在着“三重三轻”的现象,即重养轻教、重智轻德、重物质满足轻正确引导,这给孩子的教育和成长造成了一定的负面影响。有的家长在教育管理方式方法上太过简单粗暴,随意打骂,对孩子的学习从不过问;有的家长只顾开创自己的事业,对子女的教育,不管不教,漠不关心,放任自流,孩子处于相对自由的失控环境,任其自生自灭,还把责任全部推给学校,认为家长只管吃管住,教育孩子完全是老师的事,与自己无关,以至孩子的课外时间无人监管,导致孩子不良习惯;有的家庭自身文化水准低,或者家庭残缺,缺乏温暖和爱心,致使学生产生心理缺陷;有的父母离异,孩子从小得不到家长的呵护,造成心理上的自卑,导致孩子在心理认知上的不足,失去信心。

三、方案的提出

针对形成后进生的种种因素,我们组织了高年级组的所有教师,结合“教师在教育教学中,应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,引导每个学生‘扬长避短’、‘取长补短’,使每个学生都能在已有水平上得到充分发展”这一理论观点,共同讨论,制定了高年级后进生转化方案:

1、确定各班的后进生人数,了解每一位后进生的思想,学习状况,优点和缺点,性格特点,爱好特长,家庭情况,在工作中做到对症下药、有的放矢;

2、正确评价学生,对每个学生的发展,持积极态度,使学生善于发现自身的长处,激发和强化学生自身的进取心及学习动机;学生进步时,要及时肯定和表扬,遇到困难时,要关心和帮助;

3、努力营造一种民主、平等、宽松、和谐的氛围,满足后进生的正当需要;做到不定性、不歧视;多表扬鼓励,少批评指责;杜绝嘲笑、讽刺、挖苦、体罚后进生;班主任更要深怀爱心,要更多地关心他们,帮助他们,要用爱心去感化他们的心灵,用爱心去点燃他们学习的热情,用爱心去唤醒他们的自尊、自信,用爱心去消除他们自卑的心理。

4、帮助后进生树立正确的人生观和价值观,明确学习知识的重要性,增强责任感和合作意识;转变坏习惯,培养好习惯。着重培养认真听课,认真做作业,认真思考的好习惯;

5、热爱学生,建立和谐的师生关系,放下架子,蹲下身子,和学生谈心、交朋友,尊重、信任后进生,消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培养自尊心;走进他们的情感世界,把自己当作他们的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。

6、培养后进生的自我教育能力,让他们做自我剖析,认识自己的不足,使他们不断地超越自我、塑造自我;

7、动之以情,消除戒备心理,以情感人,用热情温暖一颗冰冷的心,使浪子回头,让学生“亲其师而信其道”;

8、善于发现捕捉后进生的“闪光点”和长处,不失时机地进行鼓励和表扬。让学生获得成功体验和喜悦,对学习产生更强烈的欲望。

9、做好后进生辅导工作,利用课余时间进行集中辅导或个别辅导,各班根据实际情况,开展“手拉手,结对子”的帮带活动,让班上的优秀生帮带后进生,对取得一定成绩的“对子”给予肯定和表扬。

10、坚持做好家访工作,与家长保持联系,相互配合,齐抓共管。

四、实践检验

本方案在我校五、六年级开展实施,已初见成效:

1、学生思想发生了变化,由厌学变得愿学、乐学,由害怕困难到主动克服困难,由自卑变得自信、自尊。

2、学生学习习惯发生了变化,原先上课不专心,作业不认真,读书不思考,解题不动脑的坏习惯改了,大多数学生养成了认真听课,认真做作业,认真思考的好习惯。

3、新型、和谐的师生关系,民主、平等、宽松的氛围,唤醒了后进生的自尊、自信,消除了他们自卑的心理。

4、“手拉手,结对子”的帮带活动,使优者更优,差者变好。

5、因势利导的表扬、激励,让学生获得成功体验和喜悦,对学习产生了更强烈的欲望。根据他们的特长,大胆任用其为班干部,是一个很好的尝试。他们虽然学习不好,但在其他方面,却有令人信服,值得称赞的一面,他们任班干部后,会自觉地带头遵守纪律,伴随着思想上的转变,学习也会更加用心。

6、重视学生习惯的养成教育。根据学生性格特点,正面诱导,委婉指出学生的缺点,让他们战胜困难,挑战自我,建立自信心,反复锤炼,不断完善,充分享受学习生活的快乐。

在实践中,我们注重理论联系实际,边学习,边实践,边总结,在交流反馈中注意积累好的经验从材料,把好的方法向全校推广。以下是本组一位教师交流的一个有代表性的案例:

他俩由“后进”变优秀

去年我教的六(1)班在西关小学是出了名的差班,究其原因是在班级中有几个影响极大的后进生,以杨×和黎××两名同学尤为突出。

杨×同学,出身于个体户家家庭,父母都只有小学文化,每天天不亮就出门,天不黑不回家,整天忙于杀猪卖肉,无暇顾及孩子的学习,该生学习态度不端正,上课精力不集中,常搞小动作;作业不按时完成,有时还出钱顾别人代劳,经调查有6次,每次一元钱,让别人帮他做;学习偏差,思想品德偏差,还沾染上吸烟、打架的坏习惯,经常进网吧、游戏室。

黎××同学的父亲长期出门做生意,其母是文盲,在教育孩子方面更是任其自然。在学习过程中缺乏主动性,课堂上注意力差,精神不集中,对学习缺乏兴趣,常常处于被动、消极的状态。但在班级学生中有一定号召力,时而有较强的集体荣誉感,时而又惟恐天下不乱,班上的一些乱子大多是他出的馊主意,而他又不出去做,往往是幕后指挥。教师的批评,他可以不听,让人拿他没有办法。

在科老师的眼里,他俩是胸无大志,学习态度不好,精力不集中,作业不按时、不认真,课堂上不是讲话做小动作,就是睡觉打呼噜,行为不习惯不好,课堂纪律较差。

经过观察发现,他俩智商不差,都有一定的责任感和荣誉感。俩人的书法功底也很不错。要想把这个班的工作搞好,还得从这两个学生入手。在此后工作中,我先试着和他们交朋友,找他们谈心,在思想上、学习上、生活上关心他们。

通过谈心,俩人和我讲了真心话:自己想把学习搞好,可是很难静下心来,在家里家长问作业情况,都搪塞家长说做完了,或者说今天没有作业,走到网吧或游戏室门口,心里总是痒痒的,控制不住自己,有些事明明知道自己不该去,却缺乏自制力;学习上遇到的困难,羞于启齿,有时是不懂装懂,只好抄袭作业,甚至请人代劳。

针对以上情况,在工作中,我有意无意地表扬他们,如在作业中,我常表扬他们写的字认真、工整、清秀;上课比原来听讲了,爱动脑、爱举手、爱发言了……极大地鼓励了学生的学习积极性。为了让他们发扬自身的优点,克服自己的缺点,树黎××同学为班级的纪律班长,让杨×担任该组的组长。这样,班级纪律好了,学风正了,在学校“文明班级”评比中,我班连续两次拿到全校最高分。他俩的成绩也跳到了优秀的行列。

实践证明,方案的可行性强,当然,在实施的过程中,我们也遇到了一些新的问题,如:

部分家长起初还能和教师很好地配合,时间一长就缺乏耐心,结果是老调重弹;尽管我们的老师挖空心思、苦口婆心地开导启发家长,但一些家长忙于生计,“以食为天”是其天职,说到教育孩子的事,总是满招呼全不管;一些家长文化水平低,督促管理孩子确实有困难;在转化过程中,有个别教师急功近利,缺乏耐心,导致部分学生出现过“旧病复发”情况。

五、理论总结

1、建立平等的师生关系,和学生交朋友,用关爱去呵护他们

古人言:“亲其师而信其道。”当今的教师和以往的教书先生不同,我们应该放下师道尊严的架子,用充满浓浓爱意的眼光去面对学生,营造民主平等的师生关系,搭建师生心灵沟通的桥梁,走进学生的生活,走进学生的心里。只有这样,我们才会发现学生是那样的纯洁、天真、可爱、聪明。同样,学生的成长也离不开教师的呵护、鼓励和肯定,这就需要教师有一颗天真烂漫的童心,和学生一起跳,一起唱,一起笑,一起哭。以朋友的身份,与学生推心置腹,像哥哥姐姐一样陪伴他们健康成长,以爱心换诚心,带领学生感悟生活中的真善美,辨别社会上的假丑恶。教师要扮好自己的角色,时而像严父,用“糟糕透了”的严格要求去激励他们,时而像慈母,用“精彩极了”的由衷赞美去鼓励他们,爱学生无微不至,护学生宽严有度。

2、对每一个学生做出正确评价,做到激励进取,引导发展

爱因斯坦四岁才会说话,七岁才会写字,老师的评语是“反应迟钝,思维不合逻辑”,罗丹几次未能考上艺术院校,被其父视为“白痴”,达尔文小时候也经常遭到父亲的呵斥,这些曾被老师和长辈们认为是资质平庸、愚笨无为的人,后来都成了举世闻名的伟人。可见,老师和长辈们的评价与事实有着极大的反差。陶西平教授强调:“评价的根本目的在于使学校、教师、学生明确方向,树立信心。”在现实生活中,很多老师心目中只有尖子生,而对那些被视为 “迟钝愚笨”、“白痴”的后进生就放任自流,有甚者还会讽刺打击,恶语中伤,导致部分学生明媚的天空变得黯淡无光,孩子的天真活泼被扼杀殆尽。如果我们理解了新课程强调“面向学生”的真正内涵,就会意识到这种做法是错误的。我们面对的学生,不管他是美玉还是树根,都应该一视同仁,平等对待,要正确评价,激励进取,引导向上,“要学习根雕艺术家看人的优点”。因为“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生”(陶行知语)。孩子的可塑性极强,只要我们在工作中,用心观察,发现他们的闪光点,认真雕琢,相信他们能成为艺术珍品。每一个学生都是一道独特的风景,都是百花丛中的一朵鲜花,都是无垠绿洲中的一棵小草,都是肥沃土壤里的一株小苗。老师真诚的激励,会在学生心里播下希望的种子,老师赞许的目光,将给学生带来一个灿烂的春天。

3、挖掘学生的优点,用包容的眼光宽待他们

古语有云:“三人行,必有我师焉”,“人无完人,金无足赤”,每个人总是优点与缺点并存。教师不能戴着有色眼光去看待成绩参差不齐的有个性差异的学生,而应注重在教育中挖掘学生优点,挖掘学生身上的闪光点,并加以强化,让学生意识到自己的长处,发扬优点和克服缺点,让学生知道教师对他的欣赏和关注,这样有利于激发学生自尊,从而增强学生的信心。

人非圣贤,孰能无过?学生是正处于身心发展过程中的未成年人,他们憧憬未来,想入非非;他们活蹦乱跳,惹事生非;他们随心所欲,不管是非。然而,孩子并非洪水猛兽,教师也并非完人,试想,每个人的一生,谁没有过“另类行动”?所以,老师对学生应该是多一些理解,少一些斥责;多一些忍耐,少一些惩罚;多一些宽容,少一些批评。用阳光般的笑容,面对学生;用春风般的话语,贴近学生;用大海似的包容,宽待学生。因为,包容就是睿智,包容就是胸怀,包容就是关爱,包容能使每一位学生绽开灿烂的笑容

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