女工人是五十退休合适,还是不办退休自费另交五年社保合适呢?

2019-09-24

以题主所说的这种情况,小雷建议还是五十岁退休就好。

正常情况下,我们并不能选择什么时候退休,我国对于退休年龄的规定是非常明确的,男性60周岁退休,女性干部55周岁退休,女性职工50周岁退休。而很多地方对于女性自由从业人员,规定无论是干部身份还是工人身份,都是55周岁退休。所以题主的老婆作为工人身份的人员,才会有50岁前辞职转为自由从业人员,然后继续缴纳社保到55周岁的想法。

但是从经济上看,这种做法并不划算。

不办理退休自费交五年的社保,那么包括养老保险全部都是要自己缴纳的,也就是需要按照缴费基数缴纳20%的比例。目前,各地的缴费基数基本都是平均工资的60%-300%之间。

我们来计算一下,假设平均工资5年来一直为5000元,那么按照最低基数就是3000元,每个月需要缴纳养老保险600元,5年需要缴纳36000元。

其中8%进入个人账户,也就是一个月180元,那么5年个人账户的金额会多10800元,55岁退休计发月数为170个月,一个月个人账户养老金多63.5元。假如原本个人账户中有10万元,那么因为退休年龄推迟,计发月数变小,一个月会多75元,个人账户养老金一个月总共会增加138.5元。

而基础养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%,假设平均缴费指数为1,20岁参加工作,

那么50岁退休的基础养老金=5000×(1 1)÷2×30×1%=1500元。

55岁退休的基础养老金=5000×(1 (30 0.6×5)÷35)÷2×35×1%=1700元。

因此基础养老金每个月多200元。

那么总体上退休后每个月多338.5元,也就是需要差不多9年的时间,才能够将额外支出用于缴纳养老保险的36000元的成本给赚回来。

如果再把50岁到55岁这5年期间本来可以领取的养老金算作损失,那么时间还要翻上几番。

所以,对于能够50岁退休的女工人,实在是没有必要辞职后自己另交社保。如果真的家里经济不好,那么也可以等退休以后再找一份工作继续赚钱的!

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