问题：如果社保缴满15年以后不想缴纳了，可以停缴到退休年龄直接领养老金吗？为什么？
这个问题的答案不唯一。概括地说，首先要看你的参保身份是单位人还是个人，其次要看该险种是否是强制性险种。如果是以个人身份参保的，都属于非强制性保险，只要缴满15年，是可以停缴，到退休年龄时办理手续，按月领取养老金的。如果是以单位人身份参保的，就属于强制性保险，由不得你。按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位有为建立劳动关系的的员工依法按时足额缴纳社保的法定义务。只要不是非全日制员工，只要没有达到法定退休年龄，在劳动关系存续期间，就要一直交。
我国的基本社会养老保险分为两种，城乡居民养老保险和城镇职工养老保险。两者领取养老金待遇的前提条件是不同的。
1、城乡居民养老保险退休条件：
（1）不分男女年满60岁；
（2）社保缴费年限至少满15年。
2、城镇职工养老保险退休条件：
（1）正常退休年龄：女工人50岁，女干部55岁，男性：60岁；
（2）提前退休年龄：特殊工种类女45岁，男55岁；因病或非因公致残类女45岁，男50岁或55岁（有地区差异）。
（3）社保缴费年限至少满15年；
（4）在非户籍地退休的：必须是在准退休待遇领取地参保时建立的是一般账户（在该地初次参保时，女不满40岁，男不满50岁），而不是临时账户，并且在准退休待遇领取地缴费年限至少满10年。
如果你参加的是城乡居民养老保险，那么我要告诉你，城乡居民养老保险属于居民自愿参保的社会保险，不是法定强制性险种，所有参保人都是个人身份参保人，有权自己做主。说白了，愿意参保就参保，不愿意参保，也没人强迫你。参保的，愿意连续缴费就连续缴费，想断缴也可以断缴。不过只有缴满15年，年满60岁时，才能按月领取养老金。
结论：如果城乡居民养老保险缴满15年以后不再缴纳了，是可以停缴的。到退休年龄时，办理相关手续后，就可以按月领取养老金了。
城镇职工养老保险参保人分为两类，单位参保人和灵活就业人员参保人。
1、单位参保人
对单位参保人来说，城镇职工养老保险是强制性保险。你自己做不了主，按法律角度讲，即使社保缴满15年，也不是你想不交就可以不交了。只要劳动关系存在，是不可以停缴的，直到达到法定退休年龄。
2、灵活就业人员参保人
对灵活就业参保人来说，城镇职工养老保险是非强制性保险，而是自愿参保险种。总的来说，如果社保缴满15年以后不想缴纳了，是可以停缴的，到退休年龄时，办理退休审批后，是可以按月领养老金的。但有一点，养老保险执行的是省市级地方统筹，所有各地可以有各地的具体政策或附加政策。有些地区规定，确有实际困难，无力继续缴纳社保，中途断缴的，要走申请和审批手续，这样达到退休年龄时，就可以直接办理退休手续，按月领取养老金。否则，需要补缴断缴期间的养老保险费用，形成连续缴费后，才能办理退休，按月领取养老金。具体以地方政策为准。
1、尽量克服苦难多缴费，即使断缴，无论如何至少缴满15年，至少有一份养老金作保障。
2、如果你参加的是城镇职工养老保险，养老保险和医疗保险是捆绑式参保，缴费满15年，也尽量别断缴，否则影响医保缴费年限的积累，医保有可能难以退休，而且断缴期间，无法享受医保报销待遇。
3、如果你是以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险，缴费满15年，断缴时最好办理书面的停缴申请，退休时就不用补缴了，以免你所在的地区在办理退休时产生额外麻烦。
4、如果你参加的是城镇职工养老保险，即使缴费满15年，可以办理退休。但在很多城市，社保一旦断缴，可能会影响买房、买车、孩子上学、贷款、人才手续办理等社会事务，影响你个人的其他利益。
5、缴费满15年只是领取养老金的最低条件，并不是理想年限，将来领取的养老金是有限的，并不能让你的晚年生活感到从容。在部分地区，如果按最低标准缴纳15年，领取的养老金还不到1000元。交15年和交30年，40年，养老金待遇能一样吗？晚年生活质量能一样吗？养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。经济条件允许的话，尽量多交些年限，安排好自己的未来。
我是 “水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
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