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要求教师手写详案是开历史的倒车,苦不堪言的不仅仅是教师,更有教育

这个学期,学校再次喊出了“打响教学改革攻坚战”的大口号。教学管理部门出台了一系列新规定,特别是在备课形式上再次创新,用大家的话说就是创新到“原始”——要求手写教案,还是手写详案!这一举措成为了近来老师们颇有微词、忧怨不断的一个议题!

从手写教案到电子备课,再到手写备课、电子教案并行的决定,反反复复,纠结难选,可能领导们也有他们的初衷!作为一个普通教师,我在尊重领导决策的同时,也有自己的思考,只是人微言轻,无人听取的谏言,我只得借此地抒怀:

不容乐观“哭笑不得”的备课现状

备课是教学过程中一项非常重要的工作,是教师实行优质教学的前提。然而,当前教师备课的现状又如何呢?据有关调查,80%的教师表示,教案是抄袭的,完全是为了“应付检查”。有人为此编了一首打油诗:教师工作真迷惘,誊写教案最神伤,上课照着课本念,备课教案丢一旁,为了考核能顺畅,教案抄写日夜忙,字数不够怎么办,瞅空反思补周详。从这种带有普通性的现象,可以看出相当一部分教师的备课是低效的。那么,如何变“低效备课”为“有效备课”,让备课真正为教学服务呢?改变理念,创新机制当刻不容缓!

树立新的管理理念,改善评价机制

“抄教案”是现行教学八大常规之“备课”的代名词,是上级或学校考核教师实绩的重要依据,有了这一规定,我们的教师日复一日,年复一年,勤勤恳恳地抄写课时教案,大家成了“抄写”机器,并且还时不时就要得一下检查之前“赶教案”的流行病。这一“抄”一“赶”都是对现行备课管理的“有效”否定,备课成了教师“劳命伤财”的工作环节。事实上,很多老师内在的备课理念已经发生变化,并在教学实践中发挥着积极作用,而外部的备课评估机制却仍然不见实质性的动静。备课、上课与评估仍然是“你敲你的锣,我打我的鼓”。学校平时的备课检查仍然以检查备课的数量或者书写规范度为主,而忽视对备课质量落脚点,即课堂实际效果的评估;既没有对老师备课内容科学地分析,也没有相应的激励性评价,只是简单地分个优劣,最多与奖罚机械挂钩。这种形式主义的评估模式严重滞后于新课改的积极步伐,已成为推进整个课改的累赘。

要改变这一切,就应该将老师从传统的备课模式中解放出来,逐渐建立符合新课改理念的备课模式。教育管理者应该顺应改变,做出备课评估机制的改变,即从检查备课的数量到评价备课的质量的转变。

树立新的备课理念,改进备课方式

古人云:“凡事预则立,不预则废。”课堂教学作为整个教学过程的中心环节,具有很强的科学性和连续性,事先必须作充分准备,否则就不能取得理想的效果。在新课改背景下老师们应该如何备课,以何种形式备课,才能更好地促进课堂教学效益提高,这是每一个有责任感的教育工作者都必须深入思考的问题!老师们必须树立新的备课观念,备课不等于“抄教案”,要改变这种刻板单一、机械乏味的誊写教案的备课方式,从课标、教材、学生、教法、学法等几个方面入手,突出“整合”二字,从抄写教案到整合“课件”的变革,使备课最大限度地起到为教学服务的作用。

端正教学工作态度,质量好坏不在备课形式

“细节决定成败,态度成就一切” ,这是至理名言。一位教师能否上好每一节课,不在于其采取何种形式“备教案”。上好课的根本原因在于教师的责任心!我认为,一个责任心强的教师即使课前不写教案,也能上好课,因为“案”在心中!相反如果整天忙于应付,沉迷摆设,即使教案抄的再怎么工整,也不可能上好课!因此,我们的管理者不要着眼于“面子”工程,更要在怎样激发教师的主观能动性、怎样培育教师更大的责任感这些源头问题上动脑筋、下功夫!!

发挥网络共享资源,促进教师专业成长

传统手写备课一般都是“孤芳自赏”,而现代网络备课“资源共享”的特性,是传统手写备课无法比拟的,也更能促进教师的专业化成长!世界是生存在矛盾之中的,任何事物都有利弊之分,在电子备课的运行过程中,的确存在着部分态度不够端正的教师,懒惰成性,“拿来主义”盛行的现状。但是从辩证的观点来看,正像小平同志所说:“窗户打开了,新鲜空气进来了,同时苍蝇蚊子也来了”!作为管理者,是否也需要反思一下,在教育管理过程中是否有所缺失,是否正是通过我们落后、简单的检查评估,让“拿来主义”随意滋生、放任自流!!

学校目前的办公OA平台、教学资源平台、教育管理平台等网络平台都已建立,一旦运转成熟,将我们全校近600名老师集中到一个网络空间,不仅能产生巨大的思维碰撞,也将获得巨大的监督能量。如果真的可以那样,我相信没有教师会为了应付差事而抄教案“了!即使他想抄抄了事,他都没有胆量,因为在这么大的一个开放的网络空间中,所有的读者都是“监督者”!而目前,我们斥巨资搭建的网络平台闲置未用,让如此优质先进的资源和手段白白浪费,我们的管理依然停留在如此落后的阶段,我们依然被如此传统又低效的制度所桎梏,真是令人痛心,也让管理者和被管理者都备受折磨!!

当我看着勤勤恳恳的老师们,被手写详案的规定折腾的苦不堪言;当我看着思想先进的老师因为教案不符要求而受到了不公正的待遇;当我听课的时候感受着古老的理念、陈旧的教法、传统的模式,看到那些频频打盹儿的孩子,作为一名教育人,我真心不想再沉默。我期待着教师能从繁重的文字书写中解脱出来!我期待着更好的评价机制激发教师的主创性,加快专业化成长的步伐!我期待着教育的春天早点到来!

附:终结手写教案的历史

结束了本学期的最后一节课,心情格外舒畅,遥望天空,啊、、、、终于可以喘口气了。令我更加高兴的就是备课组长的会议,下学期竟然不用手写教案了,改用电子教案,采取集体备课的方法,分解备课任务,让每个备课组成员在假期里进行合理分工,上交备课组长进行汇总,于开学前打印成册,人手一份。而个人所做的就是在借鉴众人智慧的基础上进行复备,留下复备痕迹,并写出自己的教学后记。

这是我校教案史上的一次重大改革,这样不但将个人智慧转化为集体优势,保证教学进度的统一,也能保障教学质量的整体提高,同时也为老师们节省了大量的时间可以进行思考和反思,促使教师素质整体提高。(文/春天的畅想)

电脑手机,信息技术普及的社会大背景下,学校领导竟然要求教师备课用手写教案,这是在开历史的倒车!做出这样决定的领导不管从哪个方面说都是不称职的,是不适合继续留在这个领导岗位的。至于为什么这么说,还是让全国广大教师们在这儿给这些领导们细细说道说道吧!

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