专门招聘老年人来上班,这个国家65岁以上工作者有807万人

2019-08-02

“在日本,很多老年人都争着来送外卖啦”

本文授权转载自公众号「外滩TheBund」

最近,一则关于日本老人在Uber上送外卖的新闻刷爆了朋友圈。

Uber CEO科斯罗沙希告诉媒体,Uber eats外卖系列在日本非常火,因为日本老龄化严重,劳动力短缺,很多白发苍苍的老人成了他们送外卖的主力军。

 


能当“外卖小哥”,日本老人可是非常开心。

不同于飞驰电掣的年轻外卖员,她们送外卖靠的是两条腿。对她们而言相当于一边挣钱,一边走路锻炼身体,简直是两全其美的好事。

虽然网上不少人称赞日本老人这波生意经做得精。但其实,这在日本并不算什么新闻。

作为退而不休、工作到死的日本老人,他们还创业、开飞机、进招聘会,几乎是马不停蹄地踏入人生“第二春”。

01
日本“终身不退休的”社会

日本的老龄化正变得越来越严重。

2017年,日本全国65岁的老人,占总人口数的比例达27.7%, 高居全球第一位。去年,日本政府就提出,让日本老人干到70岁才退休。首相安倍晋三也表示过要打造“终身不退休”的社会。

更有意思的是,为了鼓舞气势,日本大和市还发出过“70岁不能算老人”的宣言???

面对老龄化加剧的趋势,日本在对待退休老人的问题上可谓“奇招不断”。

他们不仅鼓励日本老人继续工作,甚至还制定了延期支付养老金的法案,普通老人要满65岁才能够领取年金。

东京的街头,日本老年人的身影随处可见。除了出租车司机平均在58岁,老年人还干起了服务员、清洁工、保安等工作。

而在德岛县的上胜町,政府甚至还带着一群平均年龄60、70岁的老人集体创业。

作为日本老龄化高达51.93%的一个村子,上胜町以梯田而闻名。因为得天独厚的环境,当地老人采摘美丽的树叶和花朵,卖给饭店做高级料理的点缀。

这些新鲜的叶子在日本有着大量的需求,靠着“摘叶子”,当地老人每年能净赚2亿6千万日元(1400万人民币)。

正因为老年人投身这项事业,上胜町里的养老设施不仅纷纷关闭,每年老人们还会往政府交税金。

不要以为,政府只让老人们只能从事简单职业,他们的目光还瞄准了技术一线。

一位高龄飞行员的就业故事就曾在国外媒体报道中火了。

65岁的宫崎重一在日本最大航空公司全日航空,已经干了40年。在退休一年后,他换了一家小航空公司,然而又开始在离地25000英尺的高空工作。

因为太缺乏有经验的飞行员,该航空公司还在不断扩大招聘范围。原本飞行员限定的年龄在68岁,如今日本政府已经在研究要不要扩大到70岁。

宫崎重一说:“我从没想过自己65岁了还要继续开飞机。”

另外,日本社会还专门设有猎头发现银发人才

67岁的小山昭夫在退休后第一年,就加入了一家专门给老人找工作的咨询公司。这家公司就叫“高龄人才”,服务的人员达到750人,平均年龄69岁,最大的还有81岁。

除了有机构为老人找工作,甚至于有公司专门招收老年人来上班。

在日本东京,一家打出“人生没有退休的,目标一直在工作”标语的公司,计划招聘80位65岁以上的高龄者。

而在招聘会上,一下子就能吸引200个老人穿正装来“抢夺”机会。

02
退而不休背后的“苦衷”

根据不完全统计,在日本65岁以上的高龄工作者有807万人。

日本政府这么拼的理由是因为社会劳动力确实不够了。但老人们也这么努力,背后却各有各的“苦衷”。

在日本NHK拍摄的《团块世代;悄然迫近的老年破产》中,就记录了日本老人因为养老金不够花,令人心酸的一面。

生活在日本琦玉的新美夫妇,两人都是67岁,丈夫吉春却仍然在工作。

每个月,夫妇俩退休金加上工资能拿到37万日元(约等于23000元左右的人民币)的收入。

但哪怕是这样的中产阶级家庭,吉春也负担不起一家的开销。

两年前,夫妇俩的儿子失业了,儿子又带来两个孙子。

一下子,夫妇俩要负担起6个人的开销。加上房子不够住,只能扩建住房。

结果到了晚年,夫妇俩还背上了住房贷款。本该安享晚年的两个夫妇,最后几乎是被一大家子给拖垮了。

两人日常开销至少需要47万日元

而关于日本养老的问题,他们只是生活中无数“老后破产”里的一员。

更残酷的现实是,全日本只有一半的人年金在10万到20万之间(也就是人民币6k-12.5k)。而两名高龄夫妻至少需要26万日元(折合人民币1.6w)才能勉强维持开销。

以退休后30年来算,在日本,如果你没有2000万日元(130万人民币)根本就活不下去。

而如果再面对上有老,下有小,承受着双重夹击,两个夫妻光是有养老金也根本无法应对。

一笔没有止境也算不清的账

除了为家里老小拼命工作的老人,那些没有子女的老人还被“孤独死”的恐惧不断逼迫着接触社会。

在日本,独居在家,因疾病等原因不被人知道的死亡,称作孤独死。

同样,在NHK记录片《孤独至死》中,就记录过这么一个画面:一个老人在家里孤独死去,尸体两周后发臭才被人发现,此时虫子已经布满尸身了。

当然,也有老年人对生活真正充满热情和干劲的,这部分日本人的骨子里对“人生价值”有着特别的信念。

这当中,做的最极致的还是曾七次扬言要退休的宫崎骏。

堪称业内劳模的宫崎骏,哪怕78岁了还活跃在 “疯狂加班”以及严苛著称的日本动画界。为此,他常说的一句话就是:“与其退休碌碌无为地死去,不如死在工作台上”。

宫崎骏这种对工作和人生价值的追求也几乎是日本一些老年人的缩影。

彭博社就报道过,工作到75岁的久祖野美子,在发现自己最近被解雇后,几乎没有停息,就在东京另一家工厂开始申请工作。

她解释说:“我就是想让别人看看,我有多健康,而有些人真的非常虚弱。”

同样,73岁的木村高雄,曾经一直生活在乡下,58岁还跑到东京找工作,一路做到了店长。

当到了退休的时候,妻子让他回去,他却执着地要留下重新找工作。

“乡村里没有工作,我想继续留下工作。”木村对未来仍然满怀期待,并坚持相信下一个20年会更好。

03
人类未来是白发世界?

其实,不光是日本,老龄化是全球性质的。

美国作家泰德·费什曼在《当世界又老又穷:全球老龄化大冲击》一书中告诉我们:“未来,人类将面临一个‘白发新世界’,无论在中国、日本、美国还是西班牙,全都逃不过。”

面对全球额度老龄化,各个国家也曾提出了一些“千奇百怪”的方案。

美国的新方案是,要求家庭成员或者配偶来照顾老人,然后适当给予这些人一些奖励。

尽管大多数美国人不认同父母养老是子女的义务,但如今,面对不乐观的形势,美国政府也在提倡“居家养老”。


同样老龄化严重的还有韩国,它们靠的也是 “家庭养老”。

目前,韩国给出了两条解决方案,一方面是给老人提供更多就业机会,另外就是让老人抵押房产贷款,等老人去世后,政府收回房屋。

除了政府推出相关政策,社会也在不停的努力。

如今日本机器人生产已经是世界一流,东京养老院 Shin-tomi 就拥有了机器人,其中 20 种不同的护理型机器人用于照顾居民。

在未来10~20年之内,日本49%劳动者的工作将被人工智能和机器人代替。到那个时候,老年人或许能解脱出来。

像泰德·费什所说的,当代,不管是人工智能还是电子通信,新兴产业对老龄化的探索无穷无尽。

而无论结果如何,我们都应该看清前路艰难,唯有如此,方能做好准备,勇敢面对。

文 /圈圈

资料来自:《环球时报》、《环球网》、《中新网》、《经济日报》、《北京青年报》、《彭博社》等。

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