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KPMG PWC 2017校招最新笔试真题解析(文末有福利)


KPMG PWC 2017校招最新笔试真题解析,文章我们以聊天讲解的形式为大家放出,如果大家还不懂的话。文末有福利哦。


  • 08-28 21:02

  • 今年KPMG的题整体难度不是很大,主要难度体现在大题量上,题型有两类,数字题和图表题。首先先来看一下图表题:



  • 08-28 21:04

  • 上面这个题选错误。
    题目不难,但题目给我们的启示是出题人可能会在关键词上用类似的字来混淆。比如是应付账款还是应收账款。


  • 08-28 21:07

  • 因为资产负债表里一共有4个成分,已经占了100%,所以应付账款就不可能有比例了

  • 所以这个题不选无法判断,而是选错误

  • 如果是应收账款就是48%


  • 08-28 21:09

  • 这个题答案是错误,这个题和上面也是一样,要注意题目的细节,这个题需要注意的是题目所用到的单位。


  • 这个题选错误而不是无法判断的原因是每年的变化都是在10亿元的量级,只能说有可能FY+2大于FY-1 100亿,而不能说很有可能


  • 今天发的题就是考试的真题


  • 注意,题目中FY和FY+2变化只有15亿,注意单位



  • 08-28 21:13

  • 接下来几个题,题目都问到了一些图表中没有的信息,因此都要选择无法判断,例如这个题,表中没有第2年的信息,就无法判断正确与否了。


  • 咕叽咕叽:意思-1年再大不太可能到100亿?因为根据下两年也就10,15?


    回复:对


  • 08-28 21:15

  • 这个题也是无法判断,应收账款中回购协议与证券借贷的百分比也未给出。


  • 咕叽咕叽:上一题因为是欧陆,图表只有欧洲是吗?


    回复:不是,这个银行叫欧陆银行


  • 小百科.Rar:如果可以根据图中信息能推算出来的就选正确或错误,如果没有牵扯到任何的信息也无法推算的就选 无法判断。对吗?


    回复:对的


  • 08-28 21:18

  • 这个题答案选错误,这是需要推理的一个题,注意题目问的是收入的趋势,虽然FY+3没有给出,但题目中FY,FY+1,FY+2整体趋势是上涨的,所以FY+3的值是应该大于215亿的。

  • 注意我的解析接的是我直接发的图。


  • Elia小天舒:趋势也可以用?感觉好牵强


    回复:这不叫牵强,题目里给到了趋势这句话,这就是题目给的信息了,否则题目不用给这句话了


  • 08-28 21:21

  • Trista:第一个应该是无法判断吧? 资产=负债+所有者权益 题目只说了企业拥有的所有资产 并未提负债权益比


    回复:这些题都不考专业知识,所以仅根据题目信息来判断


    不要用自己的“常识”来猜测答案,一定要根据题目信息!

  • 这部分最典型的题就是这些,大部分题都类似或者更简单。下面来看KPMG的verbal题,verbal题其实就是关键词定位的问题,定位对了就能做对。举几个典型例子:


  • 08-28 21:23

    Abbygaier:问第一题为什么是错误?可以解释一下吗老师


    回复:前面有解析,可以往前翻



  • Abbygaier:问老师这些是原题吗


    回复:今天讲的都是今年原题



  • 08-28 21:26

  • 比如这个题,文中提到了Mark Brand在Asia不同的地区工作,包括Malaysia、hong kong以及其他地方。但是题目说他在Malaysia的首都工作。这个我们是不能确定的,所以答案选cannot say。

  • 08-28 21:29

  • 这个题目选cannot say,首先用Estate Investments定位到structure,然后题目中提到这个部门是遇见到其未来的strategic importance,但是没提到especially in Europe。



  • 08-28 21:35

  • 崔盈慧Crystal:business clients那个不应该选False吗?因为 原文是due to the globlizasition of different companies,而不是itself


    回复:你们说的挺有道理,这个题应该是false

  • 08-28 21:38

  • 这个是false


  • 08-28 21:42

    因为globalization是其他公司,而不是本公司

  • 这个是cannot say,因为题目中有关键词some


  • 下面开始说PwC的题,PwC题量要小于KPMG,但部分题难度就要大一些。先来看逻辑推理题:


  • 08-28 21:44

  • 今天速度有点慢,这个只能先开个头了


  • 08-28 21:46

  • 这个题选D,解题思路是:前一个图形对应后一个图形的关系以前两个图形为例:前一个图形左下角的图案,即方块,移动到后一个图形的右上角, 其他图案顺序向左下角移动,移动时跳过中间的方块。中间方块的颜色由右上角左边的团决定,在第一个图案中为黑色三角,所以中间是黑色,在第二个图案中为白色菱形,所以中间为白色,另外左下角右边图形的颜色须变成中间方块的颜色相同。





  • 09-01 10:37

  • 今天来讲PwC中比较有代表性的一些题,相比于KPMG而言,PwC题量要小于KPMG,但部分题难度就要大一些。


  • 首先来看逻辑推理题。

  • 09-04 21:20

  • 今天会留出一部分答疑时间,大家可以把自己碰到的有疑问的题贴出来。

  • 来看第一题

  • 09-04 21:22

  • 这个题答案选E,图形旋转题占了逻辑推理题中较大的比重。解题思路是:四周的小图形逆时针旋转。中间的大图形和右下角的小图图案相同;左上和右下颜色相同,且图形颜色在白-黑-灰三色顺序替换。

  • 再来看第二题


  • 09-04 21:24

  • 这个题答案选E。解题技巧是把各扇形部分看成独立的单元。黑色的扇形顺时针移动2格-3格交替;带x的扇形部分每停顿一次再移动,每次移动5格;带点的扇形每次顺时针移动3格,同时点的个数2-3-1循环。


  • 解题时,如果看到图形的重复就有很大概率是旋转题,可以往这方面考虑。


  • 杨耀程小太阳:好像这都是真题


    回复:今天讲的都是真题



  • 09-04 21:27

    这个题选B,解题思路是:两个图形一组,后一个图形的分块数比前一个图形多1。第一个图形有4块组成,第二个图形有5块组成。


  • 这个题不难,但也是一类很典型的题目,经常考察


  • 09-04 21:29

  • 这个题选C,该题每一竖条可以看成毛毛虫的运动模式。黑条要移动先要向前变长,然后后半截消失,然后再向前变长。

  • 今天每种题型不会每道题都讲,最后大家可以把自己碰到的题贴出来讨论


    接着来看数字推理题:



  • 09-04 21:35

  • 这个题的答案是无法判断。 这是一道陷阱题,表格数据给的是时间,不知道具体产生的产品数量。所以不知道一个产品需要花费多少时间。


  • MoWine:用平均时间不可以吗


    回复:题目问的是有多少新产品



  • 09-04 21:37

  • 这个题我看到群里有人问,说明有人会碰到问题,就拿出来分享一下


  • 09-04 21:39

  • 答案选:160,这个题只要认真理解题干就可以得到答案:(673-33)/4 =160


  • MoWine:我的意思是根据表格可推测6000时间生产2000新产品,然后增加10%时间,相对增加200新产品,这么理解可以吗,哥?


    回复:题目中没提到新产品数量,单位都是时间



  • 09-04 21:42

  • 09-04 21:46



  • 这个题答案选以上都不是,这个题需要看清题目是这两种药占韩国药物市场的百分比,但其实题目并没有告诉我们韩国市场的百分比,只告诉了我们这两种药在各国市场的百分比。



  • 再来看一下语言推理题,这部分题并不难,解题的关键还是句子定位。属于中文阅读理解




  • 09-04 21:48

  • Hardboiled:问今年普华永道都是中文的题目?


    回复:有专门的英语能力测试部分


  • 该题答案选对,题干可以定位到文中“生产能力过剩的问题”。


  • Benedict:verbal是多长时间要做完多少题


  • 回复:语言推理是20分钟30题


  • 09-04 21:51



  • 这个题答案选错,因为文中提到:“类似于。。。退休金计划。。。,监管机构还规定了一个冷静期。。。”由于第一句话是一个长句,其中用的都是逗号,所以可以说明退休金计划也有冷静期


  • 09-04 21:54

  • hey there:生产能力过剩是指数量上的么?如果质量上无法满足本土需求呢?是不是我想太多。。。


    回复:想太多


  • 今年PwC还出现了新题型,就是英语能力测试,这部分考察了阅读理解能力以及一些英语语法,每个题都有3分钟时间,一共30个题,也就是说最长可以用90分钟完成。每个题都可以慢慢做。以这个题为例:

  • 09-04 21:57

  • BE MYSELF:老师,那还有英语作文题吗


    回复:英语部分变成新题型了



  • 09-04 22:00

    语法题其实都不太难,比如这种。

  • c里面an history错了

  • 选c

  • 下面给大家留几分钟答疑时间,大家碰到一些有问题的题可以拿出来讨论一下


  • 09-04 22:02

  • Abby_icy:请问关于那个GTC的文字题 有一个问题是GTC更美好的时代即将来临 这个选什么?


    回复:可以把题目贴出来吗?


  • 09-04 22:05

  • 孤直直:哪里能找到比较全的题


    回复:新题不会有很全的题库,但是会有一些


  • 金块:这是今年的新题么,为什么跟以前的题目一摸一样?


    回复:是今年新题


  • 09-04 22:08

  • Abby_icy:问GTC的那个 问题是GTC更美好的时代即将来临


    回复:这个题问题没有问GTC


  • Angelina:问老师woodpecker如果主旨是decline,不应该选e 吗,e才是decline


    回复:我typo了,是选e


  • 09-04 22:10

  • Lynne ??~~:求职导哥答,到网申截止这段时间,OT会更换新题嘛?


    回复:不会换


  • Abby_icy:问我之前做过这道题 其中问题里面有一道说 GTC更美好的时代即将来临 不知道选什么?NG?


    回复:那个题选无法判断


  • Elia小天舒:普华今天题目pwc verbal是中英可选么?谢谢老师~


    回复:是的


  • Angelina:问有作文吗?


    回复:没有


福利来啦!上面为大家解析真题的老师——职导哥,5哥帮大家邀请来了!周日,他会在“5哥求职课”为大家深入解析四大今年的笔试!参与方式如下??


本周日(9月25日)晚 20:30

5哥直播,攻略来袭~


四大,

普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)

是众多应届生向往的理想工作

但每年四大笔试都会让很多同学遗憾落榜

本期【5哥求职课】就来帮大家解决笔试难题

现场讲解真题,教你识别套路,找出方法!



课程内容


Part ONE  课程讲授


讲师针对四大经典体型,进行授课讲解,以真题为例,总结规律,教给同学答题思路&方法


1、逻辑推理 

Logical Aptitude Sample question 

在线笔试—25分钟24题

2、数字推理

Numerical Aptitude Sample question 

在线笔试—25分钟18道题

3、性格/文化适应性 

Personality questionnaire 

在线笔试—不限时52页题

4、英语语言技能 

Written English 

在线笔试—30题90分钟 

You have 3 minute(s)  to answer each question

5、各类题型中的高难题解析

时间限制下快速攻破题目的套路总结



Part TWO  互动答疑

此部分欢迎同学现场提出关于笔试的答题疑惑

职导哥会现场给出解答


课程讲师



《哥 “:-) 能想象你未来的样子》

 (Coordinator Vs. Shaper Vs. Monitor Evaluator, 2016)

Who

职导哥 孟鹤 

工学学士 管理学博士 

英国剑桥 9teamroles 讲师 

英国商务部 PRINCE2 讲师    

情景测试(P2)

性格/文化适应性(9)

自我评价(9)

领导项目会议主题(P2)

小组面角色(9(P2))

案例分析框架(P2(9))


四大网申地址


1、普华永道(PWC)

网申地址:http://t.cn/RcPY0KP

截止日期:10月16日


2、德勤(DTT)

网申地址:http://t.cn/RAB6rvP

9月1日启动


3、毕马威(KPMG)

网申地址:http://t.cn/RcPj0w1

7月18日启动


4、安永(EY)

网申地址:http://t.cn/hemlJg

截止日期:10月11日


(PS:网申地址请复制链接到浏览器打开,建议PC端)

强烈推荐


本期课程5哥强烈推荐以下同学参加:

1、一直向往四大,但不清楚四大笔试套路的同学

2、正在进行四大笔试的刷题复习,但效率低下、寻法不得的同学

3、已经网申,但对于下一步的准备不清楚、感到迷茫的同学

4、对四大笔试题,苦于找不到规律,不会总结方法和考点的同学


课程时间


2016年9月25日(本周日)晚20:30


报名方式


【重磅福利】

本次课程免费收听!!!

可回听,有讲师现场答疑哟,

机会难得,速速报名啊!!!


【报名方式】

请对“500强校园招聘”(本公众号,ID:fortune500)

回复 课程  进行报名



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