给领导汇报工作时，提都不能提的五句话，你提过几句？

经常向领导汇报工作，既是例行公事，又是和领导沟通交流的好机会，领导也喜欢这样的下属，但是我们在汇报工作的时候有些话是不能够说的，特别是下面这五类话，烂在肚子里，都不能向领导讲，或许你讲的时候不觉得什么，但是在领导看来你这是消极，甚至是和领导在作对，你想一下还会有好果子吃吗：

【1】再这样下去我真受不了了——这句话看似在向领导诉苦，觉得自己干的活太多了，太累了，其实领导心里清楚你说这句话就是在告诉领导，我随时会走，你不要觉得我好欺负，开始的时候可能领导觉得你很辛苦，但是你说的多了，领导就会起疑心啦，其实你辛苦不辛苦，领导心里面是很清楚的，没必要这样子嘛，要在领导面前永远是一个能干事儿不怕苦的人。

【2】还没有说结果先给自己找了一大堆理由——在向领导汇报工作的时候，要先把结果告诉领导，让领导心里有个底，可是很多人当面对不好结果的时候，往往先摆脱自己，这是极端消极的行为，领导还不知道结果怎么样呢，你先给自己找了一大堆的理由，领导就知道你这个家伙干事不踏实，对自己有什么好处呢，先把结果告诉领导，然后再解释一下为什么导致现在的这个状况，给领导做一个保证，如何下次避免这种情况的发生不是很好吗。

【3】这不是我的问题，是大家不配合我的工作——这是极端自私的行为，通常情况下，根本不是别人不配合你，而是自己在推责任，领导就会想，同事不配合你为什么不过来找我 ，现在结果出来了，你才告诉我，你是什么意思？这一定是你自己的问题，怎么能怪到别人头上呢？这句话的后果就更加的严重，会让领导对你非常非常的失望 。

【4】有些方法我还没有想太清楚——说这句话更是无聊之至，你还没有考虑清楚，你说他干什么呢？逗我玩呢？遇到这种情况的时候，我们不妨这样想，这样说，我有一个不太成熟的想法，如果领导有时间的话和领导一块儿分享一下，你看这样子说领导会不会很高兴，然后让领导对自己这个不成熟的想法提出自己的意见，不是更好吗？先听领导怎么讲，然后再表达自己的意见。

【5】我下一步将这么这么干——你说这话的时候，领导通常会这么想，你下一步都想好怎么干了，你还在这跟我白话什么呢？和第四句话是一样的道理，和领导谈自己下一步的想法。首先问领导，您看我下一步努力的方向和重点工作，你有什么具体的安排，然后再把自己的想法和领导的想法相结合，才是比较明智的处理方法。