人才跳板：口才充电，教你“说话”

作者：  出处：  更新时间： 2006年05月06日 

    在这个竞争异常激烈的社会，拥有一张能说会道的嘴巴，可能就意味着一次成功的机会。于是，口才培训机构在国内应运而生。 

　　据了解，参加口才充电的白领有的是为了提高自己的演讲水平，竞聘新职位；有的是晋升到了更高的管理层，为了更好地与上下级进行沟通交流。不少业务员或推销员，由于原来自身的能力与职业本身的要求不相适应，他们不得不选择参加口才培训来提高自身的业务水平和竞争力。甚至有一些“董事级”的人物，为了在下属中树立良好的领导形象，也会选择参加培训来提高自己的讲话水平。 

　　有关专业人士认为，100%成功＝15%专业+85%人际关系，人际关系中口才因素的重要性，正是促使不少白领追捧“口才训练”的主要原因。其实很多白领并不是不会说话，而是觉得说得不够好，影响了职位的晋升，错失了职业生涯中成功发展的机遇。同样生活中，当我们面对熟悉的人时“没话可说”；当面对陌生人时“说不出来”；当我们处于一个大场面时“不敢开口”。是否为自己的口拙感到很遗憾呢？专家分析，这是由于很多人缺乏开口讲话的信心，有不敢讲的心理作怪，只有克服心理障碍，通过专门的口才训练，同时经过模拟环境的不断练习，才能提高在公众场合演讲的水平。口才培训正是针对这些情况推出的。 

　　据某口才培训课程负责人介绍，许多人在进行口才培训以前，都曾经看过一些关于口才演讲方面的书籍，诸如书市上最畅销的口才大全、口才训练术、沟通技巧等，希望通过自学提高演讲水平。但效果并不明显或提高甚慢。原因主要是他们虽然掌握了理论，也不缺乏实际的应用环境，但由于心理的障碍，他们虽知道自己该怎么说了，可在实践当中却又碍于面子而羞于启齿。对此，培训机构已针对这些情况开设了心理辅导课程，进行心理上的辅导，帮助消除无信心的障碍。 

　　有关专家还建议，出现以上情况，求职者或求学者不妨放下“面子”，切切实实在生活、工作中学，也可以选择进入培训班训练。培训班不仅通过设置如声音训练、目光训练、肢体语言这些基本功的练习课程，教予学员说话技巧，进而在心理上给学员指导，如演讲心态、应聘时的心态等。一位参加过培训的业务经理表示，这种培训班为学员提供了“放下面子”的机会，通过模拟各种场景，如开会、演讲、晚会等，让学员身临其境，帮助学员突破心理障碍，从而有效地进行训练。要取得理想效果，学员也要珍惜在众人面前“演说”的机会，始终坚持“敢说”的勇气。  （本文已被浏览 2659 次）