找工作的时候，五险一金到底有多重要？

记得自己刚开始毕业出来那会儿（2014年），对于找工作的唯一标准就是：能找到工作就好，现在想想当时自己真的太没出息了，哈哈。更别说什么，社保、公积金之类，压根儿就不懂是什么意思，也不知道能带来什么福利，一农村出来的姑娘，不懂那些。

现在不一样了，五险一金尤其重要，尤其是社保，公积金一般企业是不会买的，社保对我们来讲就是一种基本保障，不管是大公司还是小公司都应当为员工及时缴纳。虽然每个月要扣除两百多块钱，但是公司每个月还帮我们交了五百多。并且每个人会办一张社保卡，每个月都会存钱在里面。生病的时候肯定用得上。

那么五险一金，到底能给我们带来什么好处？

1、医疗保险

个人缴费比例为2%，企业缴费比例为6%-10%，一般企业缴纳8%，也就是说每个月扣两百多，公司大概缴六百左右。如果生病住院，通过缴纳的医疗保险，可以直接抵扣社保卡里面的钱，并且还可以按报销，一般报销总费用的60%-80%，举个例子，王先生住院花费20000，那么报销过后，可以报销12000-16000。

并且医疗保险还有一个好处，就是可以购房。成都这边的限购政策下，是要连续买满2年社保的才能有购房资格的。

2、养老保险

养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，可以理解为退休工资。单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;养老保险是可以断缴的，只要累计满15年就好，换工作的盆友们不用担心这个。

3、生育保险

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付；据说最高能报八千多，小编也没生过，也不是很清楚，哈哈。男职工则按规定享受的看护假假期津贴。

4、失业保险

可理解为失业后领取的生活补助金，基本没用。很多人失业后第一件事是如何再找一份工作，况且领取失业保险的流程异常麻烦。

5、工伤保险

工伤保险是企业给员工的福利，个人不用缴纳，在工作时间手上可以报销的。

6、住房公积金

住房公积金相信大家都比较熟悉，可以用来买房、装修，但是一般企业不会为员工买的，因为缴费比例是一家一半，每个月最低扣126，公司也缴126，每个月公积金账户就会存入252，这笔钱是实实在在的，买满一年后，可以提取用来买房和装修。

并且公积金贷款的利息也很低，3.25%，比起商业贷款4.9%要低很多，例如，贷款100万，20年，商业贷款需要支付利息57万，如果是公积金贷款，仅需支付利息36万，足足少了21万呢。

所以小编建议盆友们在找工作的时候一定要找购买五险或五险一金的公司哟~真的很省钱！